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部署・役職名 | 人事/東京 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■新卒/中途採用 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度) ・内定者フォロー活動(懇親会企画など) ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■社内外研修企画/運用 新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、 様々な研修プログラムを運営しています。 (例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など 既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。 ■社内フォロー、啓蒙活動など 困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。 また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。 そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、 日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 |
労働条件 |
<条件概要> 契約期間:期間の定め無 使用期間:有(3ヶ月) 就業時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)※休憩60分 休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日:125日 残業:有(平均月18時間) 年収:400万円〜1,000万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) <各種手当> 通勤手当:実費請求 家族手当:子ども手当(正社員のみ対象) 住宅手当:家賃補助制度、引越手当(何れも正社員のみ対象) <制度概要> 健康サポート・補助制度:社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、インフルエンザワクチン接種 手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(適用ルールあり)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験 2年以上・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験・英語が第一言語相当の方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3443640 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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