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部署・役職名 | ◢◤国内トップクラス/累計受講者3,000名超の教育コンテンツ◢◤「自己理解プログラム」の価値最大化に向けたプロダクト開発を推進するPdM募集【フルリモート×フルフレックス/業務委託スタートOK!】 |
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▍業務概要 当社は教育コンテンツを開発・提供しています。 2017年に創業以来、「自己理解プログラム」の受講者数は累計3,000名を超え、クライアントの「本当にやりたいこと」に向き合い続けることで価値提供をおこなってきました。 「国語・算数・理科・社会・自己理解」のように、自己理解をするのが当たり前の世界を目指して事業を展開しています。 本ポジションでは「自己理解プログラム」の提供価値を最大化させるためのプロダクト開発をお任せします。 今後のビジネスの方向性やプログラムで実現したい方針・世界観を深く理解し、クライアントであるプログラム受講者のニーズや取り巻く環境を分析しながらプロダクト開発を推進していただきます。 ネイティブアプリの開発技術やUI/UXデザインへの理解をベースとして、プロダクトの企画構想・開発を一気通貫で担える方を募集しています。 ▍具体的な業務内容 1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画構想・設計や自社開発/外部に依頼といった開発の全体方針の決定・技術選定から全体のディレクションまでお任せします。 自己理解プログラムのプロダクト設計における課題の特定、定量定性両面での分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返りがメインミッションです。 現在組織体制上、メンバーの中に開発技術やUI/UXデザインを専門としているものがいない状況です。 そのため、事業開発やサービス企画を担当しているメンバーと一緒に、今後のビジネス展開を踏まえてどのようなプロダクトを開発していく必要があるのかを議論しながら、プロダクトディレクションを推進していただきます。 社内のステークホルダーを巻き込んだ難易度の高い意思決定や0→1でのプロダクト設計が必要になるため、ステークホルダーとの協働やプロジェクト推進に強みをお持ちの方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ・プロダクトの企画、全体方針の策定 ー社内カリキュラム・コンテンツ担当者との方針作成 ープロダクトビジョンの策定 ー短期プロダクトロードマップ作成 ー中長期プロダクトロードマップ作成 ープロダクト戦略/マーケティング戦略の企画立案 ※社内のマーケターと協働しながら推進していただきます ーKPI管理 ・各種リサーチ業務 ー競合・市場調査や定量分析 ーユーザーリサーチ、ユーザーヒアリングの実施 ーユーザー検証の実施 ・プロダクトディレクション ー開発優先度の決定・管理 ースケジュールの見積もり ー開発方針の決定とリソース調整 ※必要に応じて外部ベンダーと協働しながら進めていただきます ー開発ディレクション ーUI/UXデザインのディレクション ※必要に応じて外部のデザイナーと協働しながら進めていただきます ・要件定義〜リリース ー要件定義、詳細設計、リリースまでの各種工程を外部ベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら進行 ※業務は多岐に渡りますが、施策実行部分の一部は外部パートナーに任せるなどバランスを意識した業務スタイルを想定しています ▍組織体制 現在の組織体制は本部メンバーは7名で、創業メンバー・コアメンバーで構成されています。 ビジネスは好調で、2023年12月時点で自己理解プログラムの受講者数は累計3,000名を超えており、月間の受講者数も堅調に伸びています。 これから本格的に組織体制やチーム作りを行いながら、さらなる組織・ビジネスの拡大を目指しています。 ▍募集背景(期待する役割) 今後の自己理解プログラムをよりユーザーに個別最適化していくにあたり、スマホでのプログラム受講などの構想がある中で、自社で開発を進めるか外部ベンダーと協働するかを含めた開発方針の検討・プロダクト全体のディレクションをお任せいたします。 社内カリキュラム・コンテンツ担当者など事業サイドと協働しながら、今後のビジネス展開・ニーズを踏まえたプロダクトの企画設計/開発からリリース/改善をご担当いただきたいと考えています。 ▍この仕事で得られるもの ・自己理解プログラムにおいて、スマホ対応などTechを用いた個別最適化ははじめての試みです。このタイミングでご参画いただくことで、Education×Techの領域における0→1での開発ディレクションに携わることができます。 ・事業成長に直結するプロダクトの設計・開発における上流工程から携わることができます。 既にあるプロダクトの改善や既存のプロダクト方針に限定せず、今後のビジネス展開を踏まえて、「なぜやるのか」そして 「どのように実現するのか」かといったサービスの根幹に関わる理想的なプロダクト戦略からつくっていける面白さがあります。 ・事業開発やマーケティングなど、ビジネスサイドの領域における高いスペシャリティを持つメンバーと協働しながら、ビジネスサイドと融合した新たなシナジーを創出できる機会に挑戦できます。 ・フルリモート&フルフレックスのため、仕事とプライベートを自身で組み立てながら仕事の成果を追い求めることができます。 ▍会社のカルチャー 【行動指針】 私たちはクライアントファーストを行動の中心に置いて活動しており、日頃から体現するために3つの指針を定めています。 自分の個性を活かして何を実現させたいのか、そしてどのようにチームへ貢献できるかを考え実行することを大切にしています。 ・Actualize:自己理解を探求し体現し続けているか ・Believe:相手の可能性を信じて向き合っているか ・Contribute:個性をチームへ還元しているか 【カルチャー】 ・組織としてのエンゲージメント向上を大切にしています。 ・メンバー同士の対話や意見交換、価値観の相互理解を大切にし、答えのない問いに立ち向かうことに面白さを感じるカルチャーです。 ・自己理解や教育に興味関心を持つメンバーが集っています。 ・メンバー全員がフルフレックスやフルリモート制度を利用して場所や時間に縛られず、自由に仕事とプライベートを両立しています。 ・主体性を持って、自立・自走しながら業務を推進していくことを大切にしています。 ・ITツールの利活用やツールを用いた業務効率化を図っています。 |
労働条件 |
▍雇用条件 ・正社員/業務委託 ※まずは業務委託からスタートしていただき、カルチャーフィットや双方の状況を踏まえてフルタイムの正社員メンバーへの転換を相談することも可能です。 ・就業時間:9:00-18:00(コアタイムなしのフルフレックス) ・給与レンジ:700-1000万(ご経験やスキルに応じて決定し、業績賞与は別途加算いたします) ・賞与:年に1回、1月 ・昇給:年に1回、2月 ▍福利厚生/給与/休日休暇 *こちらは正社員が対象となります。業務委託契約を希望される方については詳細をカジュアル面談・面接でお伝えいたします ・図書購入費 5000円 / 月 ・PC貸与(好きな機種を選択可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験をお持ちの方を募集しています。・プロダクト開発を推進した経験(プロダクトマネジメント経験)(5年以上) ーカスタマージャーニーマップ、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発の経験 ・課題を抽出し、整理優先順位を決定しながら要件定義策定から開発のディレクションを遂行した経験(5年以上) ー外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験 【歓迎(WANT)】 下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。ひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください! ・サービスデザイン、プロダクトのUI・UXデザインの実務経験 *スマホアプリのご経験ある方は尚歓迎 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・企業向け学習アプリや教育コンテンツにおけるプロダクトマネジメント/デザインの経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者を巻き込みながらゴールに向かってリーダーシップをとれる方 ・教育、特にコーチングプログラムに興味関心をお持ちの方 ・自立・自走して業務を遂行できる方 ・ITツールの使用やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・チームワークの力を信じて、仲間と大きな成果を出してみたいと思う方 ・変化をポジティブに捉えチャレンジし続けられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3443606 |
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