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【横浜】給排水設備メンテナンスサービス管理職

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【横浜】給排水設備メンテナンスサービス管理職
職種	不動産・マンション・ビル管理
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	プレイングマネージャーとして、都内・神奈川のビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。＜管理職としての業務＞・事業計画の立案及び進捗管理・メンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理、メンバー育成）＜プレイヤーとしての業務＞・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス（修理・清掃）、設備改修工事・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対（漏水や詰まり等）・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成 ※スケジュールは事前に決められているため、基本的に夜間の緊急呼び出しはありません。　但し、年に数回の早朝勤務有り（その場合も、所定労働時間は8時間です） ※研修期間終了後、社用車を貸与します。担当する現場は都内と神奈川県が中心です。 ※担当物件は習熟度に合わせて割り振ります。【部署構成】7名　※異業界からの中途入社の社員も活躍しております
労働条件	【勤務地】本社住所：神奈川県横浜市港北区勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞なし【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：月12時間以内　※残業時間は上長が管理しています【雇用形態】正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞残業手当：有通勤手当：上限50,000円/月住宅手当：10,000円/月社会保険：各種保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金　＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内マニュアルに沿って、1～2ヶ月の研修後、先輩社員に同行して様々な現場を経験します。基本は2人以上のチームで現場対応をします。ベテラン社員もおり、質問しやすい環境です。＜その他補足＞ ■福利厚生制度横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど）、ベネフィット・ステーション利用可 ■社費での社内行事（忘年会、バーベキュー等のイベント）、サークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、業務改善賞など各種表彰制度【休日・休暇】週休2日、祝日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年休日数：2024年度予定、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続5日間有給休暇取得制度有
応募資格	【必須（MUST）】・下記のいずれかのご経験8年以上　給排水設備のメンテナンス、貯水槽清掃、排水管洗浄・下記を受講済みの方　貯水槽清掃作業監督者講習、排水管清掃作業監督者・マネジメント経験・Word、Excelの基本操作が可能な方・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・下記のいずれかの資格を取得している方　浄化槽管理士、浄化槽技術管理者認定講習　廃棄物処理施設技術管理者し尿1級　振動工具取扱作業者、電気工事士（1種、2種）【求める人物像】・技術者スペシャリストとしてでなく、組織運営面でもリーダーシップを発揮し、会社へ貢献していただける方・状況を迅速に把握して、物事の判断を下せる方・先見性を発揮し、正しい目標を設定する事が出来る方・自身の知識経験の継承だけでなく、新たな技術を積極的に習得出来る方・メンバーのモチベーションを高め、生産性の高い組織作りに取り組みたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/10
求人番号	3443452

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