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業務改善から携わるSaaS導入コンサルタント｜製造業DX改善で日本経済にインパクトを！｜リモート・フレックスOK
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ネクスタ
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- 資本金530百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 業務改善から携わるSaaS導入コンサルタント｜製造業DX改善で日本経済にインパクトを！｜リモート・フレックスOK |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社は、製造業向けの生産管理 SaaS 「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。 関西のスタートアップのピッチイベントでも、有名VCの著名な方々や大手銀行や監査法人の皆様から評価頂き、優勝することができました！ さらに多くのお客様に満足いただけるプロダクトにグロースさせ、製造業の未来を支えるためには、契約後の導入を担う導入コンサルの強化が重要です。 スムーズな導入・運用を実現する導入コンサルタントのメンバーを募集いたします！ 【業務内容】 製造業向け自社SaaS「スマートF」の導入コンサルタントとして、製造業の効率化を一緒に実現します。 生産管理システムを運用するために、以下の業務をお任せします。 ・システム導入支援（操作説明・運用説明） ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望（バックログ管理） など お客様の業務フローを把握し、より効率的な業務フローを提案しながら導入を進めていきます！ 【得られる経験・魅力】 ◇お客様の声をダイレクトに聞き、DX成功体験を一緒に経験することができる ◇ただしシステム導入をするのではなく、業務改善から携わり、本質的な課題解決に貢献できる！ ◇案件や要望の管理方法を学ぶことができる ◇製造業のDXを通じて、日本経済にインパクトを与えることができる 【組織風土】 ～最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー～ ネクスタはキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のあらゆる人を一流のビジネスパーソンに成長させる、強力な組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化 の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 【はたらく環境】 ～スタートアップ、だけどワークライフバランス重視～ ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します） ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし） ・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） 実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、 一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム：10時～16時 ※22時～5時は原則労働不可 【賞与・インセンティブ】 賞与：年2回 ※業績に応じて付与 【試用期間】 3ヶ月 【退職金】 なし 【通勤手当】 あり 【福利厚生】 ＜待遇＞ ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし） ・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・リモートワーク補助（2万/年） ＜社会保険＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【服装】 私服OK 【転勤】 なし 【休日休暇】 ■年間休日：125日 ■週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始（12/29〜1/3) ＜休暇＞ ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇（3日間） ■特別休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験がある方・製造業での生産管理業務のご経験 ・システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ・システム・ソフトウェアの法人営業経験 求める人物像 ・お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方 ・人のために行動することが好きな方 ・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方 ・製造業のDXの可能性に共感できる方 ・高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方 ・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方 ・IT業界に興味があり転身してみたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3443264 |
採用企業情報
- 株式会社ネクスタ
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- 資本金530百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
◇ミッション「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」
◇ビジョン「日本経済に、最大のインパクトを」
私たちは国内だけで約120兆円の規模になる、巨大な事業ドメインでNo1を目指すITスタートアップ企業です。製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売し、製造業 DX を推進しています。
製造業は国内GDPの約20％を占める圧倒的な日本最大産業であり、企業数は40万社、1000万人以上の雇用生みだしています。
一方で、少子高齢化による人出不足や他先進国と比べて遅れているIT化など、
日本の製造業が抱えている課題は数多く存在し、これらの課題を解決する為には圧倒的な生産性の向上が求められています。
製造の現場にはまだまだ複雑でレガシーな業務フローが多く存在し、大半がアナログな状態で残され、特定の担当者にしかできない業務も存在しているなど、生産性の向上にはほど遠い現状です。
当社は、3000社以上の製造現場への訪問に基づく圧倒的な業務理解と500社以上の現場を実際に改善してきた開発力により「想像を超える」プロダクトを開発し、お客様に届けることで、生産性の向上に貢献していきます。
そして、生産性を上げる事で、業界全体の利益率を5％向上させ、ひいては日本経済にインパクトを与える事を目指しています。
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