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Detection ＆ Response Engineer
採用企業案件
ソニーグループ株式会社
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- 資本金88,040百万円
- 会社規模5001人以上
- 医療機器メーカー
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Detection ＆ Response Engineer |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■組織の役割 This position will operate as part of a geographically dispersed Cyber Defense Team within the Global Security Incident Response Team (GSIRT), working independently while maintaining strong communication and collaboration across the team. This position will report to the Deputy General Manager, Cyber Defense East, and the principal threat detection engineer for day to day engineering opportunities. ■担当予定の業務内容 ・Perform detection engineering, security monitoring, and incident response activities ・Perform digital forensics, malware analysis, and threat intelligence analysis as needed ・Identify deficiencies in security controls that contribute to incidents or elevate risk and collaborate with stakeholders to mitigate them ・Improve the Cyber Defense Team workflow using orchestration and automation ・Combine a strong understanding of threat landscape with business requirements to build detection and response capabilities that adapt to business needs ・Flexible work hours and on-call duties during non-standard business hours ・Other duties related to cyber defense as assigned This job posting is for General Employment Contract employees, which means there is a possibility of future reassignment to different job areas or technical domains. Additionally, there is a potential for relocation to various branch offices, factories, or sales offices nationwide. This job posting is for General Employment Contract employees , which means there is a possibility of future reassignment to different job areas or technical domains. Additionally, there is a potential for relocation to various branch offices, factories, or sales offices nationwide. ■求人部署からのメッセージ Sony is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, legally protected physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information or membership in any other legally protected category. |
| 労働条件 |
■雇用形態 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 ) ■勤務地 東京都港区港南1-7-1 ■想定年収 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要となるスキル/経験・Bachelor’s degree in computer science, engineering, information technology, or equivalent experience ・3+ years in information security, with experience in security operations ・Hands-on experience with network and endpoint forensics, and log analytics ・Proficiency responding to security incidents on Windows, MacOS, and Linux operating systems ・Proficiency responding to security incidents on cloud IaaS and SaaS platforms (e.g. AWS, M365) ・Experience with SIEM, endpoint, and network technologies for security operations ・Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, and bash for automation is highly preferred ・Proficiency with CI/CD pipelines and tools is highly preferred ・Ability to communicate clearly, manage multiple priorities, and work independently as part of a distributed team ・All candidates must be authorized to work in Japan ■求める語学力 You need to be comfortable for both speaking/writing in English and Japanese. ※English CV is also required. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3442922 |
採用企業情報
- ソニーグループ株式会社
-
- 資本金88,040百万円
- 会社規模5001人以上
- 医療機器メーカー
- 電気・電子
-
会社概要
【設立年月日】1946年5月7日
【代表者】社長 COO兼CFO 十時 裕樹
【資本金】8,804億円（2023年3月31日付）
【売上高】11兆5,398億円（2022年度）※連結
【従業員数】113,000名 （2023年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区港南1-7-1
【事業内容】
グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー／レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル（スマートフォン）、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開
【労働条件】
■雇用形態
個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方
■試用期間
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間あり（3カ月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間なし
■勤務時間
・標準労働時間帯 9:00～17:30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分)
・コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
・時間外労働あり
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日祝日、年次有給休暇 (初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日祝日、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて付与）
■給与
・修士了 初任給285,000円〜 （月給）
・大学卒 初任給255,000円〜 （月給）
（2021年7月実績）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給（6月、12月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給
■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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