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【新規事業｜児童発達支援管理責任者】地域密着型／設立42年の学習塾にて培ったノウハウを活かした支援/週休2日

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新規事業｜児童発達支援管理責任者】地域密着型／設立42年の学習塾にて培ったノウハウを活かした支援/週休2日
職種	講師・トレーナー店舗管理・店舗運営個人営業
業種	その他教育
勤務地	兵庫県
仕事内容	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝設立42年の学習塾が新規事業として、放課後等デイサービスを開始します。姫路で活躍していただける児童発達支援管理責任者の方、事業の立上げにご協力いただけませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理者としての一般的な業務・利用者への個別支援計画作成・本人や保護者との相談・サポート・見学者への対応・利用者との契約業務・関係機関との打ち合わせ・スタッフとの打ち合わせ指導・送迎 ※1日定員10名、小学生以上18歳までが対象 ■募集背景発達障害のお子さんを持つ一人の職員から、「通所による施設が不足していて週に2日しか利用できない。岡村ゼミナールで放課後等デイサービスをやって欲しい」という提案がありました。検討の結果、軽度の知的障害児なら長年培ってきた学習指導の経験を活かすことができ、お役に立てるのではないかと考え、放課後等デイサービスを行うことにしました。現在はできるだけ早い時期の開所に向けて準備中です。 ■当社について兵庫県姫路市にある岡村ゼミナール株式会社は、設立42年の学習塾として活躍中です。現在は姫路市を中心に27教室を運営しております。発達障害を持つ子供の父親でもある一人の職員から、障害児通所サービスの事業所が不足していているため、当社でこのような事業所を立ち上げて欲しいという要望が上がりました。こんな要望が発端になり、今年度から当社でも放課後等デイサービスを新規事業として取り組むことになりました。地域の皆様からの信頼あっての42年間です。これを機により一層地域の皆様のお役に立てればと考えております。スタッフのみんなが笑顔で働ける職場、利用者からは信頼していただけるデイサービスを一緒に作り上げていきたいと思います。週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境が整っています。やりがいのある、児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか？ぜひ、事業の立ち上げからお任せしたいと考えております。入社はいつからでもOKです。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：60才まで　※65才までの再雇用制度あり試用期間3ヶ月（同条件）【就業場所】未定：姫路市内で南部を予定【給与】月給固定残業代なし【勤務時間】 9:30～18:30　休憩：60分【休日・休暇】年間120日以上週休2日制（日曜+1日）、祝祭日年末年始、お盆休み【待遇】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費　車通勤はガソリン代及び自動車任意保険半額補助（上限45,000円）賞与：未定
応募資格	【必須（MUST）】・児童発達支援管理責任者の資格　・児童発達支援管理者として2～３年以上の経験・運転免許【歓迎（WANT）】・経験者歓迎　※５年程度の経験者・サービス責任者資格【求める人物像】・明るくプラス思考の協調性のある方
アピールポイント	新規事業 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/18
求人番号	3442864

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岡村ゼミナール株式会社

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