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部署・役職名 | 人事部門 人事総務担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
経営の最前線を支えるコンサルタントをサポートする人事部門に所属しGeneral HRチームメンバーとして、人事・総務業務を幅広くご担当頂きます。 ■業務内容:人事総務部門の主な業務内容は以下のとおりです。 -労務管理、入退社/異動関連業務、社会保険関連業務、健康診断、育産休の管理、VISA手配、福利厚生 -各種規程やポリシー関連の管理や周知活動など |
労働条件 | 面談の際にお伝えいたします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:以下全てに該当する方(1)企業にて3年以上の実務経験がある方 (2)複数部署との調整業務の経験がある方 (3)ビジネスで英語(読み・書き)使用できる方 *TOEIC750点以上 【歓迎(WANT)】 人事総務系業務の経験がある方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3442570 |
採用企業情報
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