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【正社員】東南アジア課課長/課長候補(勤務地:東京)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社KADOKAWA

  • 東京都

    • 資本金40,600百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
部署・役職名 【正社員】東南アジア課課長/課長候補(勤務地:東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】東南アジア課課長/課長候補(勤務地:東京)
【ミッション】
当社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
※入社後は東京本社での勤務。海外出張有。
【具体的には】
①東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる
②本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する
③継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施
④海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援
⑤東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援
⑥海外拠点と日本本社間の意見折衝調整
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要:
●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です!グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。
●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。
●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
労働条件 【勤務時間】
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)

【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇

【福利厚生】
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
応募資格

【必須(MUST)】

 ・グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験 必須
 ・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
 ・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験



【歓迎(WANT)】

 ・エンターテインメント関連事業経験
 ・M&A関連の実務経験
 ・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格

【求める人材】
・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方
・英語での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
・M&A/経営企画/経営管理/事業開発/商品企画の経験がある方
・異文化コミュニケーションに抵抗がない方/外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/23
求人番号 3442475

採用企業情報

株式会社KADOKAWA
  • 株式会社KADOKAWA
  • 東京都

    • 資本金40,600百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
  • 会社概要

    【設立年月】2014年10月
    【代表者】夏野 剛
    【資本金】406億円
    【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号

    【事業内容】
    出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

    【勤務地】
    〒102-8177
    東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
    【交通手段】
     各線「飯田橋」駅より徒歩4分
     各線「九段下」駅より徒歩7分

    ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
    ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

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