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部署・役職名 | 【正社員】東南アジア課課長/課長候補(勤務地:東京) |
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【ポジション概要】東南アジア課課長/課長候補(勤務地:東京) 【ミッション】 当社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。 ※入社後は東京本社での勤務。海外出張有。 【具体的には】 ①東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる ②本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する ③継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施 ④海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援 ⑤東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援 ⑥海外拠点と日本本社間の意見折衝調整 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要: ●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です!グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。 ●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 10時00分~18時00分(実働7時間) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 ※所定労働時間外の有無:有 ※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大12日付与) 夏季休暇(7~9月に5日間) 慶弔休暇 【福利厚生】 給与改定原則年1回(6月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービス サブスク手当(当社規定により支給) 在宅勤務手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験 必須・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 ・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験 【歓迎(WANT)】 ・エンターテインメント関連事業経験・M&A関連の実務経験 ・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格 【求める人材】 ・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 ・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方 ・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方 ・M&A/経営企画/経営管理/事業開発/商品企画の経験がある方 ・異文化コミュニケーションに抵抗がない方/外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3442475 |
採用企業情報
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