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| 部署・役職名 | 新規事業開発／web3領域 ※金融＊web3/トークナイゼーション、日本を代表する金融機関 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
Web3領域の新規事業開発を進めるにあたり、プロジェクトマネージャを担って頂ける方を求めています。 Web3が進むにあたり、期待されている金融業界にて、トークナイゼーションを中心とした新規事業開発を進めています。 強力にプロジェクトをリーディングして頂きたいと考えています。 老舗の銀行ではありますが、既成概念に縛られず、新しいことを積極的に進めていこうとしています。 エントリーをお待ちしております。 【職務内容】 グループ全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発をプロジェクトマネージャーとして、担って頂きます。 ・業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保、スケジュール管理、ベンダー交渉、評価レポート作成を含む） ・社内関係部署と協働した、社内のweb3理解促進を目的とした各種企画の立案、推進 ・新事業開発段階における、社内関係部署との調整および企画開発全般 これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ■配属組織 70名程 6チームに分かれる デジタルを活用した新規ビジネスの開発やスケール化を担う ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） ※部署によって、フレックスタイム制度導入あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） 【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31,1/1,2,3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブロックチェーンに関する知識があること・プロジェクト管理スキルがあること（プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる） ・ビジネス理解力があること（検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる） ・主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること ・コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること 【歓迎（WANT）】 ・金融業界の知識があること・新規事業開発の経験があること ・ブロックチェーンを利用したシステム開発の経験があること ・web3やトークンに関する知識があること ・英語のビジネスコミュニケーション能力があること ・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること 【求める人物像】 ・Web3など、新領域の金融サービスの開発に関わりたい方 ・反対があっても、改革、変革を推し進めることができる方 ・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3442325 |
採用企業情報
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