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| 部署・役職名 | IPOを目指す企業で内部監査室長兼内部統制グループ（シニアマネージャー～部長クラス） 名古屋市もしくは鈴鹿（希望選択可能）■年収800～1200万 |
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| 仕事内容 |
内部監査室の室長および内部統制グループのグループ長の兼務をお願いいたします。 この兼務により、組織の内部統制と内部監査機能の統合的な視点からのガバナンス、リスク管理、およびコンプライアンス体制の強化が期待されます。 業務分掌は以下のとおりです。 1．戦略立案と監督： 内部監査室および内部統制グループの目標と戦略を立案し、これらの実施を監督する。 2．リスク管理と内部統制の強化： 組織全体のリスク評価を基に、内部統制の枠組みを策定・強化する。 3．コンプライアンスの監督： 法令遵守、規則、方針への準拠を確保するための体制を監督する。 4．教育と意識向上： 内部統制とリスク管理の重要性について組織内の意識向上と教育を促進する。 5．J－SOX対応： 財務報告の信頼性を確保するために、J－SOXに基づく内部統制の構築、評価、報告を主導する。 ■PRポイント ◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。 ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定め無 【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日祝日休み ＊休日詳細： 祝は一部出勤（カレンダーによる） 【休暇】 完全週休2日制、土日、一部祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度 【年間休日】 120日 【年収】 8,000,000円～12,000,000円 【月給】 650,000円～1,000,000円 【賞与】年2回（6月、12月）、決算賞与（10月） 【昇給】年1回（4月） 資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ■健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅（社内規定あり） ■各種企業優待あり その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建設業界での内部統制・内部監査業務の経験【歓迎（WANT）】 上場会社における内部統制室・内部監査室での実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3442179 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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