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| 部署・役職名 | 内製開発を推進するエンジニアマネジャー（ビジネス部門配属） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■エンジニアマネジャー ・以下の業務を通じて強いエンジニア組織をつくる ーエンジニアの育成や採用、人材評価、開発チームの編成や制度の整備 ・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする ・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する ・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定 ・事業予算の策定や管理 ・企画・提案書の作成と説明 【社内で使われている技術スタック】 開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など その他: AWS、Docker、gRPCなど ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験 ・チームメンバーの育成やフォローの経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発のプロジェクト管理またはスクラムマスター経験・CTO/VPoE 経験 ・BtoC向けWebサービスの開発またはグロース経験 ・AWS/GCP/Azure のいずれかを用いたインフラ構築経験 ・Go/Swift/Kotlin/Python/Java/PHP のいずれかを利用したTDD経験 ・React/Vue.js のいずれかの利用経験 ・Docker および Kubernetes 等のオーケストレーションツール利用経験 ・国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験 ・CSMやPMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、開発案件を担当した経験 ・社内外のセミナーや講義における登壇経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3439813 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
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