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部署・役職名 | 【自動車×人材×IT企業】【拠点長候補】【自動車人材コンサルタント】業界トップクラスの実績/モビリティ産業を代表する会社を創る/取引先3万社以上 |
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■採用背景 当社は「日本一楽しい会社を創る」ことを目的として設立され、創業以来15年、自動車業界中心に「人材×IT×マーケティング事業」で右肩上がりで成長を続けてきた企業です。人材だけをやっている人材会社とは違い「自動車×人材×IT」で、今後数年以内に社員数を1,000人規模にすべくチャレンジを続けております…… ■主な業務内容は ・自動車業界向け総合人材サービス(求人サイト、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング、離職防止コンサルティング) ・メカニック(重機、建機、工作機械、農機、産業機械の整備士、オペレーター)向けの総合人材サービス ・HRtech事業(エンゲージメントサービス、適性診断テスト) ・採用マーケティング事業(あらゆる企業と色々な座組で採用支援をおこなう) 別事業部 ・カスタマーディライト(自動車業界向けプラットフォーム構築) ■自社サービス 当社は下記のような自社求人メディアも運営をしており毎月1,000人以上の自動車業界で転職を希望する求職者の登録がございますので「求職者を集めるのが大変」というような小さな人材会社とは違います。 ・自動車業界専門の求人サイト ・自動車業界専門の転職支援サイト ・建機・重機など工作機械・建築機械・産業機械、二輪などの整備士サイト ・インスタグラム上でつなぎを着た女性社員が自動車工場を訪問するメディア ・全国5,000店舗のトヨタディーラー専門の求人サイト(トヨタ自動車様と共同運営) 自動車業界を中心に全国30,000以上の取引先と安定取引を行なう私たち。 ■仕事内容 人材紹介・人材派遣サービスのコンサルタントとして、企業様と求職者様とのマッチングをお任せします。 ・拠点のマネジメント 拠点の「業績管理」「目標設定・計画立案」「人材管理・評価」「部下育成・組織づくり」「危機管理」もおこなっていただきます。 ・人材紹介 自社サイト経由で登録してきた求職者様へアプローチをかけ、面談を実施。希望職種や条件などをヒアリングし、企業様への人材紹介をします。 ・人材派遣 登録スタッフ様と面談を行ない、就業予定企業を紹介します。職場環境、給与、業務内容などをしっかりとご説明し、マッチングさせることが大切です。就業開始後には定期的なフォローも行ないます。 ■キャリアステップ まずは人材コンサルタントとしてご活躍いただき、その後、マネージャー職に上がっていただき部下の育成に入っていただきます。その後、拠点長を目指すのか、その他、今年サービス開始が決定している ・トヨタ自動車様と人材採用に関する共同事業 ・輸入車自動車メーカーと人材採用に関する共同事業 ・世界的な機械メーカーと人材採用に関する共同事業 ・関西の有名大学と人材のSaaSビジネスの共同事業 ・数兆円企業の下請け再編による再雇用斡旋事業 ・某国最大手のドラレコメーカーとの協同事業 ・海外人材の輸入事業(ASEAN) ・整備工場環境整備事業 ・出張整備事業 などがございますので、そちらに異動してもらうことも可能です。(当社は本人の希望で異動が可能となる会社です) ■カルチャー(日本一楽しい&働きたい会社を目指しています) ・社内ビジョン:頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする。 ・安定と裁量:大企業のような安定とワークライフバランス、ベンチャーならではの裁量のある仕事と高い給与水準を実現した珍しい会社 ・賞賛文化:仲間を賞賛する文化で拍手やクラッカーが飛び交っています。社内の活気もすごいです。 ・フィードバック:フィードバックなくして成長なし!毎日5分、年間40時間以上、上司が部下にフィードバックする会社です。 ・コミケ機会:事業部内外で仲間とコミニケーションをする機会(チームビルディングや部活動など)が多いです。 ・起業家輩出:あまり退職される方はいらっしゃいませんが、される方の退職理由は「起業」が多いです。起業時の出資も大歓迎! ・失敗歓迎:当社では失敗は大歓迎。何もチャレンジしなかった人よりも失敗した方を評価致します。 ・ハラスメント撲滅:あらゆるハラスメント撲滅運動をしています。人間関係で嫌な思いをすることはないと思います。 ・若手が活躍:平均年齢29歳。若くして裁量のある業務に就くことが可能です。新卒2年目の事業責任者も2名います。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京・中目黒本社(当該ポジション充足) 愛知・名古屋市栄(当該ポジション充足) 大阪・大阪市梅田 広島・広島市本通 福岡・福岡市天神(当該ポジション充足) 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【就業時間】 9:30~18:30(休憩1時間) 残業:あり(月平均20~30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給) 【休日】 ★年間休日120日以上 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(2022年実績:7連休) ・夏季休暇(2022年実績:6連休) ・GW休暇(2022年実績:5連休) ・有給休暇(★有休消化率の高さも魅力) ・慶弔休暇 ・産休・育休(★取得実績あり) ・長期休暇(5連休以上の長期休暇も取得可能!) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 ・交通費規定⽀給/上限⽉2.5万円 ・出張⼿当 ・役職⼿当 ・資格⼿当(毎⽉の給与に加算) ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ――充実した⼿当も働く安⼼に繋がっています! 【各種制度】 ▼還元制度も充実 ・MVP表彰制度 ・社内懇親会補助制度 ・成績優秀者⾷事会 【福利厚生】 ▼豊富な福利厚生・制度 ・100円ランチ(100円でお弁当が食べられます) ・20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題 ・サプライズおやつ ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・服装自由(顧客先訪問時のみスーツ) ・残業時、希望者に夜食提供有 ・デュアルディスプレイ ・スタンディングデスク ・携帯電話・ノートパソコン支給 ・保養施設 ▼スキルUP支援 ・社内図書館/750冊以上、ビジネス書籍購入支援制度 ・社内研修制度 ・セミナー参加費補助 ・新規事業立ち上げコンテスト制度 ・e-ラーニング 【教育・研修制度】 地方オフィス勤務の場合、研修は東京で行ないます。研修参加に伴う交通費や宿泊費などは当社が負担いたしますので、ご安心ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介事業、もしくは人材派遣事業の経験・マネージメントの経験 【求める人物像】 当社は社員に以下の4つの資質を持つ人材たることを求めています。 ・情熱 ・主体性 ・ポジティブ ・素直さ どれも重要ですが、特に「情熱」と「主体性」を持った人材が希望です。 採用環境は難しくなっているのは事実ですが、それをむしろ自身のばね・キャリアの経験として、企業様・求職者様のために取り組んでもらえる方を求めております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3439703 |
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