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部署・役職名 | ◢◤総務室長◢◤今後も成長を続ける自社事業30以上・従業員500名以上の当社で「働く環境」をアップデートしていただきたいです。 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 創業11周年を迎えた2022年には、グループコンセプトの刷新と共にオフィス移転を行いましたが、オフィス移転後も毎年グループ内の会社/事業が1〜2ずつ増え、また100名単位で従業員が増えていく中で、各種規定や制度の統一やレギュレーションの浸透など、基本的な対応が後手に回ってしまっているのが現状です。 我々としては、当たり前のことをこなす総務チームではなく、各従業員のグループへのロイヤリティ向上のための施策を人事と連携して企画推進や、ITツールの導入グループ横断で行うことで業務効率化、各事業内で行なっている庶務的な業務を横断組織で巻き取ることでグループ全体のコスト配分を最適化をする、など事業に貢献する攻めの総務として作り替えたいと考えています。 現在は、総務メンバー4名の組織で目の前の業務を対応しておりますが、今後も規模が拡大していくことを見据えて組織のあるべき姿の設定からお任せできる方に加わっていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・総務組織の戦略策定・メンバーマネジメント ・オフィスの設備、備品管理 ・契約書等、各種書類管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・各種申請や手続きなどのフロー改善 ・安全衛生関連業務 |
労働条件 |
■福利厚生 ・引っ越し支援制度(仲介手数料50%援助) ・提携飲食店の特別優待(焼肉/スープカレー/ワインバー/カフェ/もんじゃ ※弊社グループ内事業) ・プライベートサウナの特別優待(弊社グループ内事業) ・オフィス弁当(社食)の格安提供(弊社グループ内事業) ・コーチングスクール社割(弊社グループ内事業) ・お客様のイベント参加(野球・サッカー観戦など) ・事業部を超えたシャッフルランチの支援制度 ・書籍購入制度 ・服装自由 ・企業型確定拠出年金制度あり ・交通費全額支給 ・PC支給 ■勤務時間 ・定時間 09:00 ~ 18:00 ・フレックスタイム制あり 11:00 〜 16:00(コアタイム) ・時間外労働:有(20:00退社推奨) ・休憩時間:13:00~14:00 (実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます) ・リモート勤務:有 ■休日・休暇 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度 ■各種保険 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務としてのご経験【歓迎(WANT)】 ・オフィス移転等の実務経験・組織マネジメントのご経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3439638 |
採用企業情報
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