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【週3リモート / 価値観は徹底的なユーザ目線!】エンジニアリングマネージャー

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【週3リモート / 価値観は徹底的なユーザ目線!】エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★リモートワークあり/ フレックスタイム制/ 副業可能★

【募集背景】
弊社は世界中の”現場”の生産性を圧倒的に改善する
現場DXサービスを提供しております。
リリース3年で利用社数約30,000社を突破、
12カ国に展開するグローバルSaaSに成長しました。
開発に携わるメンバーは業務委託メンバーも含めて30人弱になり、
開発チームも6チームに増えたことで、
経営と開発現場の距離が広がっている状況であり、
その間を繋ぐミドルマネージャーの重要性が高まっています。
経営と開発現場を繋ぐ役割を担うエンジニアリングマネージャーとして、
グローバルに通用するデカコーン企業(時価総額1兆円)を
一緒に目指しませんか?

【業務概要】
アプリグループのエンジニアリングマネージャーとして、
iOSおよびAndroidエンジニアメンバーのポテンシャルを引き出し
開発生産性を最大化することで、
ビジョンを実現できる開発チームをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)ミッション・ビジョン・バリューを理解し、
   自分の言葉で開発チームに浸透できる
(2)中長期戦略を咀嚼し、開発チームが実行できるように
   コミュニケーションすることで、
  経営の目線と現場の目線をアラインさせる
(3) 一人ひとりの開発メンバーと向き合い、
 1on1やコーチングを通して個人のパフォーマンスを最大化する
(4) エンジニア採用を推進する
(5) スケール可能なエンジニア組織を設計し体制を整備する

【開発環境】
・言語: Kotlin / React Native
・インフラ:AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform
・DB:MySQL / Redis / FireStore
・開発プロセス:アジャイル・スクラム
・その他利用ツール:
 Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など
・仕事中のイヤホンの装着はOKです。
・新しい技術やツールに関しては、
 積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。

【開発体制・環境】
・現在、6チームに分かれて開発を行っています。
・設計~実装~テスト~リリース~運用と
 すべての工程にエンジニアが関わっており、
 機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準として
 プロダクト開発をしています。
・スクラムによる開発プロセスを採用しています。
 スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。
 デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、
 全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。
・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員で
 コードレビューを実施しています。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、
 実装を担当するメンバーなら誰でも、
 上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。
労働条件 【給与に関する補足】
年収は12割支給となります。

【勤務時間】
フレックスタイム制
所定労働時間 1日8時間×月の営業日数、清算期間 1ヵ月
コアタイム 10:00~16:00
フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間 労働時間の途中で1時間
残業時間 エンジニアで10時間程度
     ビジネスサイドで平均30時間程度

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)

※詳細は別途面談時にお伝えします

【休日/休暇】
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与

【保険/福利厚生】
通勤交通費支給(上限3万円/月)、社会保険完備、
ストックオプション:設計後に付与します、書籍購入補助
英語ブラッシュアップ制度あり
・受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し
 組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・一定規模(5〜10人)以上の開発チームに対する
 複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・アプリエンジニアとしての業務における開発経験と知識

【求める人物像】(本ポジションにFitする方)
・社会的な課題を解決したい方
・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい方
・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場で活躍したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/11
求人番号 3438542

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

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