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部署・役職名 | 機器設置の施工管理 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
目的: ・製品導入プロセスを順守し、装置が安定稼働する環境を整えることにより、顧客および患者に安心・安全を提供する。 ・プロジェクトプロセスを円滑に進めることにより、顧客および社内部署との調整を適正に行い、受注から検収までを的確に管理する。 責任と権限: ・受注後のプロジェクトオーナーとしての、関係部署とのコミュニケーションを行う。 ・契約納期を見据えた、スケジュール管理を行う。 職務内容: ・他のメンバーの簡単なプロジェクトサポートを行う。 ・すべてのモダリティの様々なケースのプロジェクトを担当する。 ・受注前活動としての現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算出する。 ・受注後はプロジェクトオーナーとして社内プロセスを円滑に管理する。 ・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。 ・協力業者を管理・監督し工事品質および工程を順守する。 ・プロジェクト対し建築基準法、消防法、建設業法、医療法などを順守する。 ・検収内容を把握し、期日内に検収を受けられるようにする。 ・新築工事案件などで当社管理下の施工でない場合でも、設計事務所やゼネコン担当者と打ち合わせを行うことにより、装置の設置基準を守った環境を整える。 ・Planning Guideなどの英文マニュアルを確認し必要な設置環境を把握する。 ・エリアの他部署(営業・CS)とコミュニケーションとり、連携をしてプロジェクトを遂行する。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】外勤 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月(条件変更無) 【就業場所】中部、東京、大阪のいずれか 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】事業場外みなし労働制(標準勤務時間9:00~18:00) 【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収500~800万(経験・スキルに基づき決定) 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内) 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること【歓迎(WANT)】 建設関連法(建設業、消防法、内線規程など)、薬機法、医療法などで設置に関連する知識を有することCAD(AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること 建築図面の記載内容を正確に理解できること 建築見積りの内容を正しく理解できること 設計事務所・ゼネコンと対等に協議を行いことができること 建築系施工管理技士相当のスキルがあること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3437915 |
採用企業情報
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