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| 部署・役職名 | MR（オンコロジー領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
● 販売情報提供活動ガイドラインに基づいた適正な情報提供活動の実施 ● 社品の採用および重要顧客を中心とした医師への処方提案・確認 ● オピニオンリーダー対応等のエリアへの波及性・将来性を考慮した活動 ＜募集背景と候補者への期待＞ ● 当社におけるオンコロジー領域強化ならびに国内営業体制のさらなる発展のため ● オンコロジー領域の知識・業務経験を有する人材に入社いただき、シナジーを発揮して当社を牽引することを期待している。 ＜入社後のキャリアパスイメージ＞ ● MR職としては本人の適性や希望を踏まえて、プライマリ、オンコロジー、中枢神経領域など各領域での幅広いMR業務を経験頂く。 また将来的にはチーム長、営業所長などのマネジメント職を担って頂く。 ● MR業務経験を通じ、本人の適性や希望を踏まえて、マーケティング関連やMA等の本社スタッフ業務を担って頂くことも考慮。 |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分～17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MRの業務経験・オンコロジー領域を中心とした幅広い疾患の知識 ・社内外関係者との高いコミュニケーション能力 ・MR認定証 ・自動車免許 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3437913 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に17年で実績300名以上ございます。職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-等及び管理系職種の紹介実績を多く有しております。
- (2024/02/06)
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