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部署・役職名 | 【労務担当】各エリアの店舗を統括する労務担当者を募集〜東証グロース市場上場/ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業〜 |
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仕事内容 |
当社は2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今後も新規出店数の増加、M&Aにより事業領域の拡大を目指す中で、全国に展開する店舗運営において、各エリアにおける一連の労務対応をお任せできる方を募集致します。 具体的な業務は、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 就業地域を含むエリアにおける、労務業務を担当いただきます。 下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定致します。 ・勤怠管理 ・健康診断受診サポート及び推進 ・サーベイ運用 ・ハラスメント窓口及び対応 ・安全衛生法対応 ・労働基準法対応 ・行政対応 ・再雇用制度運用 入社時に3~6か月は本社にて勤務し研修を行い、その後各ブロックへの配属となります。 ■ブロック詳細 ・福岡ブロック ・西九州ブロック ・南九州ブロック ・中四国ブロック ・関西ブロック ・中部ブロック ・関東ブロック ・東北ブロック ・北海道ブロック ※拠点を選択し、ブロック巡回を行っていただく予定 【会社紹介】 当社は2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に6500億円を超える売上を達成、30倍以上の驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務業務の実務経験者【歓迎(WANT)】 ・上場企業で人事、労務実務経験者 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3437735 |
採用企業情報
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