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【東証プライム】社内SE（システムの企画開発・運用）　※リモートワーク率85％、服装自由、副業可能

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】社内SE（システムの企画開発・運用）　※リモートワーク率85％、服装自由、副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社では現在、国内約140社のグループ企業のグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。

一般的なプロジェクトの各工程のうち、“超上流”工程から“システム提案”、“導入後”のフェーズまで含め一気通貫で対応しています。

■業務詳細：
・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用
・グループ共通システム刷新又は導入時のプロジェクト推進
・データ利活用企画、構築推進
・ITSMの施策立案・運用管理

■キャリアパス：
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTや運用保守へ着任頂き、徐々にPMやリードをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。また、ご本人の希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積んでいただく事も検討しています。

■想定されるプロジェクト：
次期会計システム（SAP）、次期ワークフローの刷新や、営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援などのPJTへの参画や、周辺の保守運用をお任せする予定です。

■使用システム（予定含む）：
SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール　等

■特徴：
・中計でも経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を据え、積極的なIT投資を意思決定しており、
本部門でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定ですので、様々な経験を積むことが出来ます
・国内約140社、売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関わることができます
・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です
・働き方の裁量が大きく、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です
・開発経験の無い社員も多く活躍しており、OJTや1on1などでフォローアップしていく体制があります

■募集部門：
ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は、ビジネスとテクノロジーの両方を理解し、グループ共通業務のDX 推進をミッションとし、「ビジネスアーキテクト」× 「 IT アーキテクト」のプロフェッショナルが集まったチームです。
ビジネスITアーキテクト部（BITA部）は業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約30名です。20代～40代（特に3，40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。

■採用背景：
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数予定しているため、これに向けた体制強化のため増員募集を行っております。


※最後に※
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労働条件 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
通勤手当、リモートワーク手当（入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給）、綜合福祉団体定期保険（会社負担にて加入：死亡／高度障害時見舞金として最大1,000万円）、医療保険（会社負担にて加入）、団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、個人型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、産休育休制度、長期所得補償保険、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度あり

【各種制度】
複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修など
応募資格

【必須（MUST）】

※IT企業またはユーザー企業IT部門で以下のいずれか2つ以上の業務経験をお持ちの方
・業務改善のIT企画/推進
・業務改善のPM/PL経験
・基幹システムの設計/開発
・基幹システムの運用/保守

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/08
求人番号 3437589

採用企業情報

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