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【小田急グループ】土地活用提案営業（パーキング等）
採用企業案件
小田急不動産株式会社
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- 資本金2,140百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【小田急グループ】土地活用提案営業（パーキング等） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は小田急グループの不動産専業会社であり、様々な事業、商材を取り扱う総合不動産会社です。 ⾸都圏南⻄部のグループ鉄道沿線のみならず、東京23区、さらには⾸都圏⼀円を基盤に総合不動産業を展開しております。 募集ポジションでは弊社パーキング・コインランドリーの企画・営業職として、地権者様への土地活用提案を手がけていただきます。 【業務内容】 下記業務をメインにご担当いただきます。 ・パーキング・コインランドリー等の土地活用のご提案 （地権者開拓～活用提案～実践） ・地権者の開拓営業 ・プランニング収支作成 ・賃貸借契約締結 ・各業者への発注業務（工事・機器等） 【ポイント】 ・小田急グループの安定した基盤での業務となります ・業務エリアは小田急沿線を中心とした首都圏近郊。転勤の心配なく、長期的なライフプランも立てやすい環境です ・各地域のニーズや課題を踏まえたご提案をすることで、地域社会への貢献を実感していただけます |
| 労働条件 |
【雇用条件】正社員 ・契約期間の有無：無し ・試用期間の有無：有り ・試用期間：3ヶ月 【勤務地】本社（東京都渋谷区） 【給与条件】 ・給与：月額基本給 250,000円以上（経験やスキルを勘案し、弊社人事制度に基づき決定します） ・賞与：年2回 【勤務時間】 ・9:30〜18:00（休憩1時間） ・残業：平均月30～40時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日124日（2022年度実績） ・完全週休2⽇制（土日） ・有給休暇（初年度最⼤10⽇） ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・残業手当 ・交通費全額支給 ・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援制度(宅建等) ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス(会員制割引サービス) ・時短勤務 ・福利厚生施設 ・法人会員施設利用可能 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度(小学4年生までの子を持つ従業員の方対象) ・ストック休暇制度(有効期間を経過した有給休暇について最大60日までストック可能) ・結婚祝い金(1年以上勤務の方対象) ・出産祝い金(1年以上勤務の方対象) ・入園・入学・卒業祝い金(1年以上勤務の方対象) |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士・CAD 【経験】 土地活用提案（パーキング大歓迎、アパート等もOK） 地主・富裕層営業経験歓迎 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3437521 |
採用企業情報
- 小田急不動産株式会社
-
- 資本金2,140百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1964年12月16日
【代表者】五十嵐 秀
【資本金】21億4,000万円
【売上高】410億4500万円
【従業員数】389名（2023年3月31日）
【本社所在地】東京都渋谷区初台1丁目47番1号
【その他事業所】
本社、仙台支店、各店舗（経堂店、成城店、向ヶ丘遊園店、新百合ヶ丘店、鶴川店、町田店、相模大野店、海老名店、厚木店、大和店、藤沢店、中央林間店）、現地販売センター、新ゆり南口営業センター、小田急サザンタワー管理センター、本社営業センター、銀座オフィス、 ViNA GARDENS OFFICE マネジメントセンター
【事業内容】
■土地建物販売業
戸建住宅およびマンション等の建設・販売、住宅地等の開発・販売
■土地建物賃貸業
事務所用ビルおよびマンション等の賃貸・運営管理
■仲介斡旋業
不動産の売買・賃借等の仲介斡旋
【当社について】
小田急グループの不動産事業を担う中核会社として、１９６４年の設立以降、小田急沿線を中心に事業を展開し、
不動産分譲業、賃貸業、仲介業の多様なノウハウ・スキームを蓄積し、沿線の街とともに成長を遂げてきました。
小田急不動産は、グループの不動産関連事業の中核となる総合不動産会社として、沿線全体の不動産価値を
向上させていくという大きな使命を持っています。
そのために、沿線環境に精通し、常に未来に向けた大きな視点を持つことで、個々の物件はもとより、
沿線全体を視野に入れた商品・サービスを提供しなければなりません。
小田急エキスパートとして、お客様に上質で感動を生む空間を提供し続けること。
それが、小田急不動産だからこそできる「比類なき街づくり」です。
このブランドビジョンを実現するため、「プロフェッショナル」「独創的」「人にやさしい」「未来志向」という
４つのキーワードを掲げ、行動価値の基準としています。
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