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クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集

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パナソニック株式会社

部署・役職名	クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集
職種	SE（Web・オープン系）
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現【具体的な仕事内容】・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計・導入技術の調査・評価・選定・機能仕様の検討・仕様化・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築・システムの環境構築や運用設計・顧客への提案や運用サポート【この仕事を通して得られること】・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感
労働条件	所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験　5年以上・コミュニケーション力と論理的思考力【歓迎（WANT）】・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験・プロジェクト管理のスキルと経験・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験・柔軟な対応力と前向きな考え方・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/08
求人番号	3437289

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