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部署・役職名 | 施工管理(建築関連・現場監督)/充実した福利厚生で働きやすい環境/創業以来70年以上無借金経営の安定した建設企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1947年(昭和22年)に創業し、来年は創業76周年となります。 昭和27年に、し尿処理場のパイオニアとして建設して以来、清掃工場、下水処理場の建設を通じて地域社会の環境改善に貢献することはもとより、よりよい快適な居住空間を求めてのマンション建設、オフィスビル建設にも取組んでまいりました。 なお、建設事業の他にも資産として、港区内にビル2棟、六本木ヒルズのオフィス棟の一部、住宅棟の一部を所有しており、建設会社では珍しく無借金にて経営を行なっております。 【仕事内容】 当社では新築、改修、大規模修繕、内装、補強工事に係る現場監督業務を行っていただきます。 工期の中で、協力会社様の手配・段取りを行います。 紹介頂ければ新しい協力会社様も積極的に工事に携わって頂きます。 【当社の魅力はここ】 当社が第一に考えているのは働いている従業員を大切にすることです。 ①適正な金額での受注 お客様から頂いた新築等のお話を値段の下げあいや工期の短縮をし合っているのでは、従業員が疲弊してしまいます。 その結果、事故が起きてしまったり手を抜いてしまったりする可能性があり、最終的にお客様に満足して頂くことは出来ないと考えております。 従業員を大切にする為にも適正な工期、適正な金額で受注し、より満足頂ける物を提供することを心がけております。 ②会社利益の半分を従業員に還元 建築事業と合わせ、グループ内にて安定した不動産賃貸事業も行っていることから、給与については会社利益の半分を従業員に還元することを基本としています。 直近賞与事例「賞与:夏2ヶ月+冬6ヶ月 年間計8ヶ月」 ③社員間の絆 当社では基本的に工期の間は現場へ直行直帰となりますが、月に1回進捗の会議で本社に来て頂き懇親会も開催していますので、適宜社員同士の交流も可能な環境です。 他にも1月は安全祈願祭。4月と10月にはゴルフコンペ、夏は暑気払い、年末には忘年会など社員の交流を図るイベントを開催しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 3ヶ月間は試用期間(試用期間中は基本給の8割の支給) 昇給:年1回 賞与:夏2ヶ月、冬2ヶ月+αヶ月(賞与は業績により変動) 【勤務地】東京都港区 アクセス:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分 【勤務時間】8:00~17:00(休憩時間60分) 【休日・休暇】週休1~2日制 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇・その他 年間休日数:120日 (週休制、基本、日祝休みとなり、休暇に仕事した場合には代休を取得可能です。1つの現場が終わると期間に応じて休暇を取得してもらいます) 【福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金) 健康診断 社員旅行 外国語研修(英語) 会員制リゾートホテル利用 【諸手当】 通勤交通費:全額支給 営業交通費:全額支給 役職手当あり 家賃手当あり 現場手当あり 時間外(残業)手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 建築施工管理の経験のある方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3437281 |
採用企業情報
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