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部署・役職名 | 【サービスロボットの新規開発】技術開発員 |
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仕事内容 |
【部署・グループ紹介】 技術センターは、顧客・設計・現場で求められている技術で支援するとともに、生産性向上や他社と差別化の先進的な技術開発を行う部門です。専門家集団として各分野の新技術情報を取り入れた技術開発を行い社内外に展開します。 その中で、先進技術開発部次世代技術開発室は建物の運用で活躍するサービスロボットや建物を建設する際に活躍する建設ロボットをはじめとする自動化、効率化のための技術を開発しています。 【募集背景】 建設業界にはこれまで経験したことのない変革の波が押し寄せてきており、お客様の期待と想像を超えた提案や新技術が求められています。特に、ロボットの活用やデジタル技術、データの活用の技術は、当社がさらなる進化を続けるうえで注力する分野となっています。 当社は、事業環境が大きくしていく中、前例主義、自前主義に固執することなく、当社の知恵と皆さんのプロフェッショナルな能力を組み合わせることでイノベーションを起こし、建設業の新たなる価値を創造していきたいと考えています。環境の変化に機敏に適応し、失敗を恐れず、果敢に挑戦するチャレンジ精神を持つ方を求めています。 このような背景のもと、技術センターの次世代技術開発室では建物の運用で活躍するサービスロボットや建物を建設する際に活躍する建設ロボットの開発をはじめとするDX技術の開発を進めています。 今回、特にサービスロボットおよびその運用管理技術の開発を推進していくため、ロボット開発の知識や経験をもつ即戦力人材を急募します。 【業務内容】 ・サービスロボットおよびその運用管理に関する技術開発の企画・提案・実施 ・ステークホルダー(社内外関係者)を巻き込んだ技術開発および実施展開 ・施主の課題解決に向けた技術提案・課題解決の支援業務 ・サービスロボットの市場調査・技術動向調査 ・特許の考案・申請 ・論文執筆・学会発表 ・新聞発表 【キャリアパス】 社内にはロボットに関連するさまざまな部署があるため、社内での他ポジションなどへの異動やマネジメントなど多様なキャリアパスの可能性があります。 【本ポジションや部署で働くことのやりがいなど】 ロボット開発にあたっては当社保有の関連技術・ノウハウの活用、関係者からの支援を受けられます。また、他の事業本部の関係者と連携による新規サービスの開発も可能です。課題設定から課題解決・技術の展開まで高い自由度を持ちながら幅広い研究開発を行うことができます。 |
労働条件 |
※社員区分別『勤務地』に係る変更の範囲 【総合職】 全国(海外転勤含む) ・業務の都合で転勤、出張、外勤あるいは出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません(就業規則6条) ・テレワーク勤務制を適用する場合があります(就業規則4条の2) 【専任職】 原則として採用時に決定された限定地区(支店単位又は首都圏) ・業務の都合で出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません ・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があります ・テレワーク勤務制を適用する場合があります(就業規則4条の2) 【担当職】 原則として採用時に決定された限定地区(支店単位又は首都圏) ・業務の都合で出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければこれに服さなければなりません ・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があります ・テレワーク勤務制を適用する場合があります(就業規則4条の2) 【契約社員】 ・変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと就業場所を変更する場合がある ・また、上記就業場所における勤務について、契約社員就業規則第5条の2に定めるテレワーク勤務制を適用する場合がある ※社員区分別『職務内容』に係る変更の範囲 【総合職】 職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う 【専任職】 限定分野の定常的な基幹業務を行う(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う) 【担当職】 限定分野の定常業務 【契約社員】変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと上記業務内容を変更する場合がある |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ロボット、電機、機械、通信、自動車等の業界において、移動体(自動車、ロボット、モビリティ等)の商品開発・設計・技術開発等の実務の経験。【歓迎(WANT)】 下記、いずれかのご経験を有する方・複数の企業が参加するPJのリーダーとしての経験 ・多くのステークホルダーを巻き込んで課題解決をしてきたご経験 【求める人物像】 ・本質的課題を見極め技術開発を自ら推進できる方 ・チームワークを大事にできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3437279 |
採用企業情報
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