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【法務担当募集】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」を運営する不況知らずの成長企業/東証プライム上場

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務担当募集】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」を運営する不況知らずの成長企業/東証プライム上場
職種	労務・給与
業種	外食
勤務地	東京都
仕事内容	■弊社について 1969年に設立した、外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開する企業です。国内：671店舗（直営428店舗/FC243店舗）海外：23店舗（2024年1月31日現在）を展開しており、食を通してお客様へ心のリラックスが出来る場を提供しております。弊社は、何よりもまず個人の意思を尊重します。各々が何を想い考えて日々働いているのか、「自分らしい」をぜひ、弊社を通して、表現していって欲しい。「人財力」を生かし、様々な業態を開発し、これからも、新たな商品・業態・事業の開発と育成に果敢にチャレンジし、時代の変化に対応するだけでなく、時代の変化を創り出す会社で在り続けます。 ■募集背景組織強化に伴う増員 ■業務内容総務業務のうち、法務グループにて一画を担う活躍を期待します。・弁護士・保険対応が必要な各種案件の対応・東証プライム市場上場企業の管理部門として内部統制のレベルアップ並びに強化・内部統制を踏まえた業務効率化・強化 ■弊社の魅力連続35年、前年売上を更新しております。売上前年比に拘り、途絶えることなくフォーマットの開発・革新をし続けています。このコロナ渦でも当社成長の要となっている開発力を武器に右肩上がりの成長を続けています。これまで培ったお力を当社で腕を振るってみませんか。
労働条件	【勤務地】東京都【勤務時間】 9:00～18:00 【雇用形態】正社員試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可）【給与】月給もしくは年俸昇給：随時賞与：年2回（6月・12月）　年俸には賞与なし【休日・休暇】年間118日（年間公休113日＋最低消化有給5日）・1カ月9休制（2月のみ8休）・大晦日、元旦は原則全店休業＜休暇の種類＞・連続休暇（年2回、７連休取得）・有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・転勤休暇・生理休暇・傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・配偶者出産特別休暇【諸手当】交通費支給家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月）住宅手当（20,000円～42,000円/月）残業手当深夜手当役職手当異動に伴う諸手当別居（単身赴任）手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回の往復分）オープン手当正月出勤手当公休出勤手当託児補助手当【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有退職金制度社員持株制度当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度（年2回、7連休取得）休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有）年末年始休み（大晦日、元旦） GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度海外研修（勤続10年社員対象）低用量ピル全額補助教育制度（社内教育機関による研修等）ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻）仮称名での勤務（ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓　等）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・事業会社での契約法務の実務経験・弁護士等として企業法務に携わった経験・ITスキル（Word,EXCEL）【歓迎（WANT）】・総務、法務、労務のいずれかもしくは統括するマネジメント経験・弁護士の資格【求める⼈物像・スキル】・会社全体を見渡すことができる幅広い目線を持たれている方・忌憚なく意見・意志表明し、どんな状況下においてもやり遂げる気概をもたれている方・ビジョンを常に持ち、周囲を引っ張っていける人間性、コミュニケーション力を持たれている方・どのような時にも常に周囲に目を通し冷静沈着に状況判断できる方
アピールポイント	20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/08
求人番号	3437234

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