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部署・役職名 | 【自社開発SaaS/業務改善DX/フレックス】SMBマーケットへの本質的な価値提供を加速させるインサイドセールスリーダー候補を募集! |
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▼Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援、プロジェクト管理や契約管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 しかし、当社の目指す世界は、まだ始まったばかり。 今後は、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼現状の課題/今後取り組みたいこと ターゲットとしているSMBセグメントは20万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトのローンチやM&Aなどを積極的に行っています。 上記、新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。 ▼当社におけるインサイドセールスの意義 リストを作成しテレアポで新規顧客の獲得をするのではなく、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしています。 また、単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に分析しながら活動することが求められます。そして、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。 市場の変化も大きく、顧客のニーズも多様化している中で、マーケティングチームと協力して、マーケティング施策のブラッシュアップやフィールドセールスと協力して、商談化内容の見直しも行います。 ▼業務内容詳細 ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 <メンバー> ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(会計サービスなど)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施 ・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行 ・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ 商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 <リーダー> ◇組織運営 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・必要人材の定義及び採用 ・メンバーの成長支援、評価 ◇企画 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 ・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進 ▼当ポジションで働く魅力 ◇前年比140%で成長し続ける上場SaaS企業で様々なチャレンジ出来る 中期経営計画に向けて、更なる急成長に向けての投資フェーズにあります。売上・従業員数・freee利用事業所数を更に飛躍させる環境で、スピード感もって働くことができます。 セールス組織内だけでなく、部門横断での異動のチャンスもあるため多様なキャリアの選択肢があります。 ◇1セールスとしての提案力を磨くことが出来る 顧客の本質的な課題を解決することに100%向き合ったセールス組織(SaaS業界ではユニークなプロダクト毎組織ではなくカスタマーセントリックな組織)で、セールス活動を行うことが出来ます。 ◇強いカルチャーの組織で成長することが出来る 一人ひとりが自律的に動きながらも強い一体感(=”モメンタム”)を重視するカルチャーです。個人としての成長に向けてもフラットに支援・フィードバックしあえる環境です。 ▼当ポジションの魅力 ・異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる ・マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとしてデータドリブンな環境下で経験を積むことができる ・LTVの伸長・ARPU向上などSaasの重要指標に直接的なインパクトを出すことに貢献できる ・成果を出すことで、マネージャーとしてのキャリアパスやマーケ、フィールドセールスなど、様々なキャリアパスの選択肢がある |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休日:土日、祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与) ・時間外労働:月平均20時間 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙 ※備考: ・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション・学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ) ・目標数値に対する強いこだわり ・セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果 ・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3437229 |
採用企業情報
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