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| 部署・役職名 | 【 直接ユーザーの声が届く 】プロダクトマネージャー（PdM）※自社CtoCサービス |
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★副業／リモート勤務可能／フレックスタイム制あり★ 【募集背景】 事業成長と、更なる拡大を目指し プロダクト企画開発をリードするPdMが不足しています。 今後より難易度の高い開発が増してくる為、 プロダクトマネジメントのご経験者の方を募集します。 【職務内容】 多種多様な機能開発をリードし、 ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■企画 ・ユーザーの声や世の中のトレンドをリサーチし、 サービスに必要な新機能や機能改善を企画立案 ・新機能や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義 ・テストケースの作成や施策KPIの設計 ・ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点から KPIモニタリング、改善の打ち手を考案 ・事業運用する上で必要なコンテンツチェック、 ユーザーコミュニケーション ■プロジェクトマネジメント ・WBSの作成 ・リソースの確保と進捗の管理 ・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、 プロダクトオーナー、エンジニア、 デザイナー、カスタマーサクセスなどと連携し、 プロジェクトをリードする ・開発の各種重要局面でプロダクトオーナーと連携して 方針決定や判断を行う 【どんな人とどのように関わるか】 同部内のみならず、プロダクト企画開発においてプロジェクトチームで 推進していくため全社横断的に幅広い役割のメンバーと コミュニケーションを取りながら業務を行います。 ・部内はPdMメンバーでの日々の定例mtgで ロードマップの進捗確認・相談など行う。 上長との1on1も最低週1以上必要に応じて行い、 カジュアルに壁打ちできる環境です。 ・PdMは各開発においてプロジェクトをリードする存在であるため、 エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・マーケティング・ 経理・法務など幅広い役割のメンバーと横断的にコミュニケーションを 取りながら業務を行います ※プロジェクトは規模により数名～ほぼ全社を巻き込む大型のものも ・プロダクトオーナーであるCEOをはじめ、 経営層交えて直に議論し意思決定をする場も多くあります ■弊社のこのポジションで働く魅力 ・スキルマーケットという誰かの人生が変化するほどの 影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような 社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・スキルマーケットという先駆者がいない プロダクトのPdMとして自らが開拓していくことの楽しさ ・プロダクトオーナーであるCEOをはじめ、経営層との距離が近く、 直に議論し意思決定をしていく機会が多くある ・当社はユーザーの声を大切にしており、直接ユーザーの声が届く環境。 社内チャットにご感想やご意見が届くだけでなく、 毎月2～3回オンラインでユーザーイベントを実施しており、 直接ユーザーとディカッションすることも可能。 将来的には、プロダクト開発に留まらず、 PR・マーケティング・運用なども含めた事業推進・事業責任者 といった領域まで担っていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※ご経験を考慮し、相談の上、決定。 ・試用期間あり（3か月） ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 標準労働時間帯 10：00～19：00（実働8時間） コアタイム 11:00－16:00 ※月平均残業時間：10～30時間（繁忙期あり） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）・祝日 ・慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・入社時特別休暇（5日） 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給（上限4万円） ・書籍購入費支給・パソコン（MacBook Pro）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・副業可能（規定あり） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業開発、経営コンサルタント、経営企画、事業戦略などのご経験・事業における重要KPI改善・向上をミッションにしてきたご経験 ・課題やミッションに対し、 論理的思考で自ら手を動かし問題解決を推進してきたご経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトや異なる組織のメンバーを まとめ上げてきた経験（ピープルマネジメントではない） ・職種や立場の違うメンバーと協業し、 異なる意見を調整しまとめてきた経験、PJTを遂行したご経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやビジョンミッションバリューに共感していただける方 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 （当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、 スピード感を持ちプロジェクトを推進できる方 ・ビジョン・ミッションや事業戦略を踏まえた戦術遂行に対して 強いオーナーシップを持って取り組み、自ら率先して考え、行動できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わり インパクトを出すことを楽しめる方 ・データをもとにファクトベースで会話できる方 ・情報発信、共有、説明に苦手意識がなく、 様々な職種・立場の人間のハブ的存在だった方 ・ポジティブな心配性。 最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3437160 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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