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生命保険業界向け DX推進ソリューションの実現に向け、先端技術を用いたシステム構築を行うエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 生命保険業界向け DX推進ソリューションの実現に向け、先端技術を用いたシステム構築を行うエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済向業界におけるDX推進に貢献する 生保・損保・共済業界 ■組織構成 部長3名 課長5名 主任14名 担当9名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの創出における実現方式の検討 保険・共済業界のお客様に対し、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するため、先端技術を用いた実現方式の検討およびその構築を行う。 ■保険・共済事業者向けの次世代型ITインフラに関する提案と構築 クラウド、OSS、AIなどの最新技術を活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムを提案する。 また弊社で開発するプロジェクトにおいて、設計や技術的支援を行う。 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験やシステムアーキテクチャ設計、インフラ構築などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案および構築作業において、有識者・上位技術者として参画し、チームを牽引する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの創出において、最適な実現方式の検討およびその構築を行う。 ・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、AsIsを踏まえつつ最新IT活用を意識したインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う（クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用）。 ・これらの職務の遂行においては、保険・共済業務知識と高度なITスキルを用いて、プレイングマネージャーとしての活動を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。 幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・ITアーキテクト、ビジネスアナリスト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、中途入社の社員も複数在籍しております。 ・在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、必要に応じて顧客先訪問があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】SE経験：SE/ITコンサルタント5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を２年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。 ・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持 【全職種共通（グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 【最終学歴】 学歴不問 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/07 |
| 求人番号 | 3437071 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】小島 啓二
【資本金】4,628億1,700万円(2023年3月末現在)
【売上高】1兆6,313億3,800万円（2023年3月期）
【従業員数】28,672名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
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