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| 部署・役職名 | 【Web領域：上級プロマネ（グループ長候補）】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
先進的なWebサービスに当社（ネットサービス）品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させている「ネットサービス部」での募集です。 ■「ネットサービス部」の魅力 ◆圧倒的プライム比率 プライム案件比率90％以上（2022年3月15日時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ◆働き方の柔軟性 リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部） 残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社） 定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。 ◆フラットな雰囲気 役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境 チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。 これまで蓄積してきたナレッジをもとに開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にPMO／QMO支援を行っていくことが、お客様から求められております。 当グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指し、 QA体制構築、拡大を担っていただける方を募集します！ またネットサービス部内には6つのグループが存在しており、このような成長途上の組織にてラインマネジメントを中心とした、強い組織づくり、人材育成など幅広い業務を担っていただき、ともに当社の成長を実現できる方も募集しております！ ■具体的な業務内容 ○プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・商談ヒアリング、ソリューション提案（見積もり） ・改善提案、施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） 〇ラインマネジメント領域 ・グループ全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト） ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 ・メンバーの育成・評価 ■配属先部門の案件事例 ・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト ・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM経験5年以上・10名以上の統率 ・並行PJマネジメント 【歓迎（WANT）】 ★業務経験・Agile開発経験 ・提案書作成経験 ★領域経験 ・Saas、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム ※業務アプリケーション可 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/07 |
| 求人番号 | 3437047 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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