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【サービスエグゼクティブ候補】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業

年収:1400万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【サービスエグゼクティブ候補】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のビジネスを加速させる、事業部門の責任者ポジションを担っていただける方を幅広く募集します。

<当社の魅力>
当社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。
現在は創業から17年が経ち、多岐にわたるインダストリーをお客様にマーケット開拓が進み、従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく「DX」「売れるサービスづくり」を武器に、開発プロジェクトを推進/品質面で支援するPMOや、事業会社様向けに DXをはじめアジャイル開発、クラウドの導入推進など、さまざまな領域へと事業を展開しております。

また、売上高1,000億円達成を捉えたいま、次は売上高3,000億円達成を目指すという目標を掲げており、
そのひとつとして、従来からのエンジニア単価連動の透明な報酬制度に加え、営業やアカウントマネージャーに対しても顧客拡大・新規顧客獲得への業績連動報酬制度の導入を推進することで、オーガニックに売上高を伸ばし、より世の中へ価値貢献できる企業、さらには社会課題を解決する企業へと進化していきます。

■【ST本部】サービスエグゼクティブ(部門長候補)の仕事内容
・担当サービス領域の責任者ポジション
・担当サービス領域の拡大に向けたサービスの先鋭化、新サービス企画立案、体制構築、クロスセル推進
・技術力向上、技術ブランド醸成施策の推進、高単価サービスの拡充
・デリバリー組織のマネージメント、組織組成および人材育成計画立案、実行
・リスクや稼働状況などKPIモニタリング、顧客対応
労働条件 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかに当てはまること
・コンサルティングファーム、大手SIerやITベンダーでの組織リード、ラインマネージメント経験(200名規模)
・ITプロジェクトにおけるマネージメント経験(50名以上)
・上記組織で、顧客折衝、開発、サービス企画、マーケティングなど幅広く行っていた経験

【歓迎(WANT)】

・上記企業での、部門長経験(部門長に準ずる経験)・お客様先における経営層に対しての直接提案経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/07
求人番号 3437041

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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