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| 部署・役職名 | ピープルアナリティクス／データ分析・活用・提案 |
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| 仕事内容 |
◆◆具体的な仕事内容 社内の人材の活躍・定着のロジックを解明し、人事を科学していくべく、データを活用した仮説立て～施策提案までお任せします。 ■分析対象データ ・当社人事管理システム ・評価・給与データ ・採用データ ・市場/業界データ ・勤怠・生体データ など さまざまなデータはあるものの、データが複雑化しており社内の人材だけでは十分に分析・活用しきれていないのが現状です。そこにメスをいれ、さらに入社後の定着や人材の成長に効果が出る施策や制度を分析する仕組みからつくり、人材採用・定着、そして人材価値の最大化を一緒に目指していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・複雑なデータを分析し、事業推進や業務改善に向けた提案経験（事業会社、コンサル企業問わず） ・統計基礎知識 【尚可】 ・人事企画経験 ・機械学習経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・IT企業での人事経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/06 |
| 求人番号 | 3436607 |
採用企業情報
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある ◆キャリアチェンジや、キャリアアップにご興味ある方は、ご連絡いただければ幸いです。
- (2023/05/17)
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