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【総務労務】30代活躍中／上場に向けた社内環境の整備／業務フローや組織構築／年間休日121日／賞与年3回
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社リアークスファインド
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | 【総務労務】30代活躍中／上場に向けた社内環境の整備／業務フローや組織構築／年間休日121日／賞与年3回 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈仕事内容〉 事業推進部の管理職候補として、 多様な働き方の未来、健康経営の推進、アウトソーシング含めた 業務改善、内部管理体制、メンバーマネジメントなど 裁量の大きい環境の中で仕事をお任せします。 〈具体的には〉 ・多様な働き方の環境提供 ・健康経営の推進 ・将来にわたる個人の資産を増やす学びの機会の提供 ・総務労務の活動の広報発信の運用構築 ・勤怠システムの効率化 ・上場審査に向けたタスク整理 ・アウトソーシングを含めた業務効率化 ・コーポレートガバナンス（取締役会・内部監査、会計監査人設置） ・通報制度（内部・外部通報制度） ・内部管理体制（職務分掌、内部統制報告制度） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（期間の定め︓無） ・試用期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） 【勤務地】 ・東京都新宿区 ・最寄り駅：都営地下鉄都営⼤江⼾線新宿⻄⼝駅 徒歩5分、JR⼭⼿線新宿駅 徒歩8分、JR総武線⼤久保駅 徒歩6分 ・喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 【勤務時間】 ・勤務時間：基本的に9:30～18:30 ※「昨日遅くまで働いたから明日はゆっくり出社」なんてことも可能◎ →変形労働時間制の為 ・残業：有 【給与】 ・⽉給制（基本給＋諸⼿当（住宅⼿当）2万円） ・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 ・残業⼿当：無（管理監督者のため⽀給無） ・賞与実績：年3回（3⽉/9⽉/12⽉） ※業績に応じ⽀給 ・昇給：年2回(2⽉・8⽉) 【制度・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 ・副業OK（全従業員利⽤可） ・資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・寮・社宅：有 ※会社から半径2km以内は家賃50％（上限⽉5万円） ＜制度備考＞ ・定期健康診断 ・⻑期休暇取得可能（GW・夏季休暇・年末年始） ・社内イベント（※情勢を鑑みて開催） ・社員旅⾏(国内・海外)、業績優秀者旅⾏は別途開催 ・社内イベント／⽉末⾷事会／部活動／BINGO⼤会／スポーツ⼤会／BBQ／登⼭／花⾒ 等 【休日休暇】 ・年間121⽇ ※⽔曜⽇は会社の公休（⽕⽔休みとするチームが多いです） ・夏期5⽇ ・年末年始5⽇ ・その他（⽉8〜9⽇休(シフト制）） ・有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇、最⾼付与⽇数20⽇ ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/初決済休暇/特別休暇（優秀社員旅⾏等表彰関連） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 総務経験3年以上または労務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・不動産業界での総務／労務の経験・宅地建物取引士取得者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/06 |
| 求人番号 | 3435122 |
採用企業情報
- 株式会社リアークスファインド
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 損害保険
- その他
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会社概要
【設立年月日】2013年2月5日
【代表者】大人 慶太
【資本金】1億円
【売上高】38億4,519万1,000円（2023年6月末現在）
【従業員数】70名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿7丁目7-30
【事業内容】
■不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
■不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
■不動産情報の収集処理及び提供業務
■宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
■損害保険代理業
■前各号に付帯する一切の業務
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