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部署・役職名 | 自動車用の新しい内燃機関の制御・適合開発(スタッフ~マネージャー) |
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仕事内容 |
未来を走るエンジンを創るプロジェクトに参加しませんか? 革新的な制御技術と適合開発で次世代の自動車を変革させる仕事。挑戦と成長の機会がここにあります。 【概要】 先進的な内燃機関を、燃焼開発、制御システム開発、適合、性能評価を通して行います 【詳細】 ◆出力、排気、燃費を高次元でバランスさせる、エンジンの制御開発、適合業務 ◆電動化、ハイブリッド化による次世代パワートレーン開発 ◆世界の燃料特性、これから出てくるCN燃料に対応する燃焼技術開発 ◆車が気持ちよく「走る」を実現する、パワトレ制御開発、車両適合業務を、 社内外の設計・適合部署、車両開発部署、サプライヤと連携を取り、タイムリーに技術開発、 車両モデルチェンジに合わせて車両、パワートレーン、エンジンの商品力を上げていきます 開発には、シミュレーション、MBD、AIなどを駆使し、新しい開発ツール、プロセスも整備、構築します |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆(ディーゼル・ガソリン問わず)エンジン制御もしくは適合開発の経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ◆ディーゼルエンジンの開発経験(3年以上)◆MATLAB/Simulinkなどの制御開発ツールの使用経験 ◆排気浄化システムの開発経験 ◆燃焼シミュレーションの開発経験 ◆車両動的性能の開発経験 ◆エンジン実機評価経験 ◆ソフト開発経験、自動化開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3434578 |
採用企業情報
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