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＜大手機械メーカー＞海外人事

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ＜大手機械メーカー＞海外人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。

具体的な業務
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等）
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等）
・オペレーションプロセスの改善、労務管理
・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等）
・海外拠点の人事労務支援（海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等）

【具体的な仕事内容】
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等）
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・オペレーションプロセスの改善
・グローバル人財育成施策の企画立案
応募資格

【必須（MUST）】

【学歴】大学卒以上　

【必須】
・人事労務経験（実務経験3年以上）

・TOEIC 730 以上

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・海外関連業務（労務）経験
・人事諸制度の企画・導入経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/05
求人番号 3434140

採用企業情報

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