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大手外資系製薬会社向けデリバリーパートナー/Delivery Partner for Multinational Pharmaceutical company project（LS－2513）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 大手外資系製薬会社向けデリバリーパートナー/Delivery Partner for Multinational Pharmaceutical company project（LS－2513） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【About this unit】 グローバル製薬業界で高い評価を得ている弊社のLife Sciences Unitは、今後の成長・拡大が期待されている事業部門です。外資系を含む日本の製薬企業を顧客ターゲットとし、ITソリューションやBPOサービスの提供を通じて、お客様の経営課題の解決をサポートしています。 お客様の課題・ニーズを把握し、弊社のソリューションを提供し、企業の成長を支援するサービスデリバリーを行います。 As Life Sciences Unit, we target both Japane based pharmaceutical companies and multinational pharma companies, and provide IT solutions and BPO services to help them solve their management issues. To understand customer issues and needs, provide our solutions, and deliver services to help businesses grow. 【About this project】 The customer is one of our strategic accounts. TCS is doing a large AMS. The project is setup in On-Off model . We have to bring best practices of ITIL framewrok, drive cost optimization along with effeciencies and expand business opportunities. 【Job Discription】 • Can lead service delivery meetings and customer engagement meetings organised for clients • Can supervise team member`s daily operations wrt. day to day support function. E.g • Refer. client provided SOPs , support documents and job aids etc. required to perform tasks and activities as part of day to day operations ( application su • Engage (calls , meetings , in person discussion ) with client and other vendor teams for troubleshooting and issue resolution • Provide Service Management (L2 support) for services in scope e.g. - Incident management - Change management (incl. set up and facilitation of Change Control Board, participating Architecture review including downstream system related impacts assessment, joining Data Governance for data related topics and IT project portfolio management if the change is treated as project) - Problem management (e.g. pattern / root cause analysis and proposing preventive action or changes to reduce incidents) - Service Request fulfilment (both planned and ad-hoc) - Configuration management (including Governance & Control such as access provisioning) - Knowledge management (e.g. Self-service knowledge portal, Data Catalog using Collibra, Periodic info sharing / educational communication to promote best practice or product utilization in IT meetings or Data Governance) - Use client provided standard service management tools e.g. Service Now ,JIRA ,Confluence " |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分：有(採用グレードによっては無) 採用グレードによって以下裁量労働制を適用、管理監督者の場合は適用無し 労働時間区分：みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 裁量労働手当：80,000円 ■給与 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 残業手当：なし 昇給：あり 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 リモートワークと出社と併用、リモートワークメイン、スーパーフレックス制度あり ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • Domain experience in Application support Service with knowledge of Pharma• Knowledge of pharma commercial systems or processes or data • Proactive attitude, willing to learn, good communication skills • Experience and maturity to handle support team (L2/L3) operations • Can handle multiple stakeholder e.g. client, other vendor, TCS team. • Can engage with multi- vendor teams on need basis (issue resolution) proactively without waiting for any direction / help / guidance. • Can share updates with stakeholders periodically through status reports, review meetings etc. as required during operations • Japanese Native / English Business Level 【歓迎（WANT）】 Rich experience in team building, team leadership, strong organizational interpersonal skills.・Process strong influencing skills and substantial delivery capability. ・Excellent planning, organization and implementation skills. ・Solid ability to work flexibly and on own initiative. ■語学スキル Japanese Native / English Business Level ■勤務地 本社（東京都港区）または、顧客サイト、リモートワーク |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3434004 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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