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| 部署・役職名 | Saasセールス責任者候補 |
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| 仕事内容 |
社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？ 同事業のグロースをマーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら推進するセールス責任者候補を募集します。 ■Saas営業組織全体の予算策定や戦略立案、組織デザイン ■Saas各機能のセールスマネージャーとの進捗管理、機能戦略のすりあわせと実行 ■重要クライアントの開拓やアライアンスの締結 ■経営や各事業との連携を図りながら、グループ全体のシナジーを構築する ■営業組織（100名規模）のマネジメント 【同社で働く魅力】 ■顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）／日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10％以上／年） ■業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い／顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる ■認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能／会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能／データドリブンな組織文化がある |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間：3ヶ月 【就業時間】 9：30～18：30※ 20：30を超える残業は禁止 休憩：60分 【残業】 平均30時間／月 【年収】 年収：810万～1200万程度 月給制：月額675000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（6月、12月） ■昇給： 年2回 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 【福利厚生】 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10％の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■予算策定及び戦略立案経験 （数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある人） ■無形商材の営業組織のマネジメント及び推進経験（20名以上） 【同社サービスとは】 ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。現在では全国45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3433527 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- ☆24年3月期 第三半期MVP受賞☆企業様の採用支援も担当しておりましたので会社ごとの選考ポイントや面接傾向には一定理解があり、面接前後のフォローやオファーフェーズでの企業様への打診・交渉には自信があります。
- (2024/02/05)
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