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部署・役職名 | 営業企画(マネージャー候補) |
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仕事内容 |
【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです! 【職務概要】 子育て支援領域の課題に挑む事業のセールス組織が100名を超えたため、より戦略的に成長を遂げるために営業企画のマネージャー候補を募集します 【職務詳細】 ・育成指標の設計、定期モニタリング ・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化 ・各種営業支援ツールの開発、改良(Salesforce・営業補助資料など) ・営業組織の業務プロセスの再構築、改善 ・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良 ・メンバーのハンドリング、マネジメント ・採用 ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) 【ポジションの魅力】 ★採用からオンボーディング、育成まで一気通貫で関わるため、成果を 定量的に見ることができます。 ★スピード感のある組織の中で、課題の設定から施策の実行に裁量を 持って取り組むことができます。 |
労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 10時00分~19時00分 (21時00分完全退社) 休憩:60分 【残業】 平均32時間/月 【年収】 年収:750万~1200万程度 年俸制:月額625000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与: 年俸制のためなし ■昇給: 年2回 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能) 【福利厚生】 交通費支給(上限あり)、21時完全退社、家事代行利用補助制度、昼活(昼食の無料提供)、ベンチャープログラム(入社半年以上で新規事業の立案が可能)、部活動サポート、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度、夜活(軽食の無料提供)、飲食物の社内販売 喫煙情報:屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・5名以上のマネジメント経験 ・営業のプロセスを細分化し、課題設定した経験 ・予算管理経験 ・複数部署を巻き込みながら業務を推進した経験 【尚可】 ・人材業界での営業マネージャー経験 同社はこれまで、8年で社員数350名12拠点と組織を拡大して いますが、2023年までには500名を目指しています。 さらに加速する組織拡大にも対応できるような強固な営業組織を構築できる土台作りを期待しています。 セルフスターターな方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3433346 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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