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| 部署・役職名 | Continuous Improvement Manager |
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| 仕事内容 |
■職務内容 （雇入れ直後 / Immediately after hiring） － ガバナンスと文化の変革（従業員エンゲージメント） － ガバナンスの監督とサイトパフォーマンスマネジメントグループのミーティングとレビューのサポート。 － 継続的改善行動のロールモデルとなる。 － ポジティブなロールモデルとなる行動ストーリー／サイトのアンバサダーの生成を支援する。 － 継続的改善を達成したサイトを表彰する。 － 継続的なパートナーシップとサイトのすべてのレベルでの積極的なコーチングを通じて影響を与える。継続的改善の機会を発見し、重要なカイゼンイベントの実施を促進/主導するために、リーダーと提携し協力する。 － プロセスエクセレンス能力とプログラム／トレーニングとコーチング － LEAN（イエローベルト）とシックスシグマ（グリーンベルト）の考え方と方法論について、従業員をトレーニングし、指導する。 － オペレーショナル・エクセレンス（LEAN/SIX SIGMA）の能力を構築する。トレーニングを受け、認定され、ツールを積極的に使用する人々の十分な普及レベルに達することで、科学的思考の持続可能性を保証する。 － グリーンベルト（SIX SIGMA）プロジェクトの実行を、各拠点での直接指導を通じて支援する。 － ビジネス上の問題を解決するためにリーンおよびシックスシグマツールの適用においてチームをリードすることにより、限定的なブラックベルトのサポートを受けながら、特定および/または割り当てられたグリーンベルトプロジェクトを完了する。 － 潜在的なプロジェクトリスクを考慮しながら、DMAICまたはカイゼン手法を通じてプロジェクトを開発する。 － 各拠点の部門改善プロジェクトをサポートする。 － プロセスエクセレンス戦略 － プロセスエクセレンスの目標と目的の開発を維持し、サポートする。 － 各拠点の進捗状況を報告する。 － その他、必要に応じて業務を遂行する。 － このポジションは、ビジネスの地理的エリアをサポートするため、中央を拠点とします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件学歴： － 技術または科学関連分野の4年制大学卒（学士号）または同等の学歴が必要。 － グリーンベルト資格があればなお良し。 経験： － 5年以上の継続的改善経験。 － リーン、RCA/RCI、シックスシグマ手法の優れた活用。 － CIツールや方法論のトレーニング経験者。 － プロセス最適化、オペレーション、または経営管理における5年の経験。 スキル － 英語・日本語：ビジネスレベル － シックスシグマ、リーン生産方式、RCA/RCIなどのプロセス改善手法。 － リモート、チーム指向の環境で働く能力と意欲。 － 実績のあるリーダーシップ、チームワーク、協調性、影響力、主体性と自己主張の強さ、強力なコンピュータスキルとMS Windows、MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Visio）などのソフトウェアアプリケーションの使用、強力な文書および口頭でのコミュニケーションスキルが必要です。 － ビジネスのあらゆるレベルの人々を効果的に巻き込む能力、強力なコーチングスキル、指導スキル。 － 機能横断的な利害関係者との共同体感覚を醸成する能力を備えた強力な人間関係スキル。 その他の考慮事項（出張/勤務時間など）： － この職務では、最大30％の出張が予想され、時には急な出張もあります。 ■コンピテンシー 1. 信頼を与える： 正直さ、誠実さ、信憑性を通じて、他者の信頼と信用を得る。 2. 状況適応力： さまざまな状況の変化に合わせて、アプローチや態度をリアルタイムで適応させる。 3. 結果を出す： 厳しい状況下でも常に結果を出す。 4. 意思決定の質： 適切かつタイムリーな意思決定を行い、組織を前進させる。 5. 利害関係者のバランスをとる： 複数の利害関係者のニーズを予測し、バランスをとる。 6. 関与を運転する： 組織の目標達成のためにベストを尽くそうとする意欲を引き出す風土をつくる。 7. 協働する： パートナーシップを築き、他者と協力して共通の目標を達成する。 8. 複雑性を管理する： 複雑で、量が多く、時には矛盾する情報を理解し、効果的に問題を解決する。 9. 説得する： 説得力のある議論を用いて他者の支持とコミットメントを得る。 10. イノベーションの育成： 組織が成功するための新しくより良い方法を創造する。 11. 勇気を持って指導する： 正しいことを行い、組織の成功を達成するために、重要な問題に対して自らオーナーシップを持ち、そうする人をサポートする。適切な場合には決定に異議を唱える。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 3432831 |
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