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| 部署・役職名 | グロースプロダクトマネージャー（タレントマネジメント領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション/役割】 タレントマネジメント領域のグロースを担当していただきます。 まずは既存ユーザーの利用促進をミッションとしていただき、将来的にはアップセル・クロスセルによる新規売上創出も担っていただきたいと考えています。 本職種は新しい役割のため、目標設定や周囲との期待値調整、社内関係部署との協力体制の構築など、仕事の進め方を自律駆動で作っていくことを期待します。 また、タレントマネジメント領域に閉じず、全体最適の視点で他領域のプロダクトチームとも連携しながらビジネス貢献していただけることを期待します。 【業務内容】 － 定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け － モニタリングすべき指標の設計と可視化 － セルフオンボーディングや活用促進、アップセル・クロスセルなどの施策立案と実行 － 開発チームや社内関係者との各種調整 |
| 労働条件 |
－ 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 － 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 － 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 － 想定年収例 467万6,000円〜1,260万円 － 想定年収の算出方法 － 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 － 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 － ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 － ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 － 成果給を除く年収例は400万8,000円〜1,080万円です。 － 月額は月給33万4,000円※4〜月給90万円※5 － ※4：月給33万4,000円 （基本給24万4,800円、固定残業代（みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円）を含む） － ※5：月給90万円 （基本給65万9,680円、固定残業代（みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円）を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 当社のミッション・バリュー への共感－ プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験 － 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 － エンジニアやデザイナーとの協働経験 － プロダクトのグロース経験（toB/toC問わない） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3432513 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 幹部人材（CFO, COO, CMO、経営企画室等）、部長クラス、HR、Sales、経理、IR担当などのお仕事を中心に紹介しております！
- (2023/11/15)
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