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| 部署・役職名 | プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 当社のコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、当社製品の機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 （1）機能改善や新機能の企画に向けて － セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 － 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 － 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ （2）機能改善や新機能の優先順位付け － PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける － ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 （3）改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 － リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 （4）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 － マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 － 社内向け説明会の実施 － デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ － 顧客への啓蒙 － 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 － 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 － 顧客とのMTGに同席して説明/提案 |
| 労働条件 |
－ 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 － 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 － 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 － 想定年収例 700万円〜1,260万円 － 想定年収の算出方法 － 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 － 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 － ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 － ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 － 成果給を除く年収例は600万円〜1,080万円です。 － 月額は月給50万円※4〜月給90万円※5 － ※4：月給50万円 （基本給36万6,400円、固定残業代（みなし残業45h相当12万9,000円,みなし深夜8h相当4,580円）を含む） － ※5：月給90万円 （基本給65万9,680円、固定残業代（みなし残業45h相当23万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円）を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 当社のミッション、バリューへの共感－ BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 － プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 － 具体的な領域について － 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム － SFA、CRM、プロジェクト管理システムなど |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3432499 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 幹部人材（CFO, COO, CMO、経営企画室等）、部長クラス、HR、Sales、経理、IR担当などのお仕事を中心に紹介しております！
- (2023/11/15)
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