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| 部署・役職名 | 経営企画マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 ※経営企画、経営管理、両機能を高度に果たせる部長候補も募集 ※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る ※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集 【具体的な業務内容】 ・各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案 ・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ・経営や各事業と連携の上、M＆A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM＆Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ・経営の質の向上に向けた各種取り組み ・各事業の立ち上がり支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画（事業会社における経営企画経験、コンサルティングファーム経験がある方が望ましい / いずれも広義のIT系に関与した経験がある事が望ましい）・市場の把握、分析能力が高い方（海外の最新トレンドも含めて対応出来る方） ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方 ・M＆Aの推進経験がある方（基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方） 【歓迎（WANT）】 経営企画（事業会社における経営企画経験、コンサルティングファーム経験がある方が望ましい / いずれも広義のIT系に関与した経験がある事が望ましい）・市場の把握、分析能力が高い方（海外の最新トレンドも含めて対応出来る方） ・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方 ・M＆Aの推進経験がある方（基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方） ■求める人物像 ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方 ・本質的に物事を考えられる方 ・誠実かつ真摯な方 ・学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方） ・組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方）（個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3432147 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 幹部人材（CFO, COO, CMO、経営企画室等）、部長クラス、HR、Sales、経理、IR担当などのお仕事を中心に紹介しております！
- (2023/11/15)
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