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部署・役職名 | 【東京本社/総務部長候補】駅直結/分析用濾紙シェア80%以上/年休122日 |
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仕事内容 |
ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 【主な業務内容】 その方のご経験やご志向を考慮して、下記のような業務に携わっていただきたいと考えております。 ・コンプライアンス推進 ・文書印章管理 ・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理 ・定款、規程管理 ・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連 ・ファシリティ管理 ・株主総会、取締役会、株式管理 など、創業100年を超え、更なる100年の歴史を刻むためのインフラ構築に大きく携わることができる重要な役割を担っていただきます。 【特徴】 ・日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。 ・目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。 ・働き方においても、月残業20h程、年間休日122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 【配属先情報】 ・総務部:8名(総務部長1名、係長2名、メンバー5名) 【働き方】 ・残業は月平均20時間程度、土日祝休みの完全週休2日制です。 【企業・求人の特色】 ・創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ・国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 【ADVANTECグループの特徴】 ADVANTECグループは、一世紀以上の歴史を有する、濾紙と科学機器を2本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 アドバンテック東洋株式会社、ADVANTEC MFS,INC.、東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、アドバンテック日成株式会社、株式会社関東高分子、株式会社成瀬理工の7社によって構成されるADVANTECグループ。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 販売を担うアドバンテック東洋株式会社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとして、また、設備工事を担うアドバンテック日成株式会社は、一貫した設計・施工を通して、さまざまなニーズにお応えできる体制を整えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 <最寄駅> JR山手線新橋駅 徒歩10分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分(直結) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 09:00~17:30 所定労働時間:07時間30分 休憩:60分 フレックスタイム制:無 残業:有 【休日・休暇】 年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他慶弔休暇・産前産後休暇など <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) 【教育制度】 ・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ・資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部 【諸手当】 ・残業手当:無 管理監督者のため支給無 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) ・家族手当 ・役職手当 ・単身赴任手当など 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【退職金制度】【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【寮社宅】 有 借上社宅制度有(会社契約、一部会社家賃負担)※社内規定有 【退職金制度】 有 <定年> 60歳 【制度】 ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・育児休業、介護休業 ・財形貯蓄 ・表彰制度(社長表彰、本部長表彰) ・永年勤続表彰制度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント) ・ライフプラン支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント推進のご経験・管理職としてのマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカーでの就業経験・総務の経験 ・法務関連の知見 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3431990 |
採用企業情報
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