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| 部署・役職名 | 【全国フルリモ勤務可能 / 平均残業時間10～20h】QAエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 主力のスキマバイトサービスはリリースから約5年で ワーカー数約700万人、導入事業者数約98,000企業が 利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、 社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を 推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、 事業成⻑スピードに応える開発体制を組成することに 取り組んでいます。 そこで当社のビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを 新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わる QAエンジニアを募集します。 【業務内容】 開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織になるために、 各チームがQAやテストに関する知識と技術を取得し、 自立して活用できるように支援していただきます。 フェーズゲートQAのような独立したプロセスではなく、 チームにQAの技術移転と品質文化を浸透させ、 自己組織的に活動できる状態を目指します。 具体的には、 品質に関するマインドセットの普及テスト設計技法の コーチ開発プロセスや成果物へのフィードバックテスト自動化の 支援などから着手していきます。 【ポジションの魅力】 当社でのQAエンジニアのポジションは、 未来の労働市場と社会に対する 革新的なアプローチに挑戦する絶好の機会です。 常に変化する状況に柔軟かつ大胆に対応し、品質とスピード、 そしてチームの強い結束を築くことが求められます。 QAエンジニアとしてのスキルと経験を活かし、 スケールする組織の中でプロダクト品質を維持・向上するために チームと協力しながら挑戦することが期待されています。 また、現在はまさに数名の立ち上げメンバーで QA組織の構築段階のため、役割や経験に縛られずに プロダクトのアウトカムを最大化させるための 仕組みづくりにも自由度高く関与できる絶好の機会です。 当社を最高のプロダクトにするために、 熱意とスキルを活かして共に挑戦しましょう 【得られる経験】 ・DevOpsのあらゆるプロセスにおけるQA経験 ・インプロセスQA＆QAコーチの経験 ・チーム横断的なイネイブリングチームとしてのQA経験 ・QA組織の立ち上げ経験 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ◎スキルと経験を見て判断します。 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・試用期間：3ヶ月（条件面変更なし） 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（12:00－16:00） ・残業時間 プロダクトポジション：約10時間/月 全社平均：21.4時間/月 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 【休日/休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 ・リラックス休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度 （※持株会への加入が必要） ・社内制度：社員が自社アプリを利用して働いた場合、 報酬額を上乗せ（上限有り） ・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助 ・シャッフルランチ費用補助： 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、 一定の予算を好きに利用できる ・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給 ・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテストの知識・経験・アジャイル開発におけるテスト・QA経験 ・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験（3年以上） 【求める人物像】 ・当社のミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的な オンラインコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3431569 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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