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【広報/PR担当】フレックス・攻めの広報！戦略・実行を通じ事業拡大/創業8期目物流DX・Saas企業
採用企業案件
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株式会社Azoop
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- 資本金1,851百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 小売
- 陸運
- 物流
| 部署・役職名 | 【広報/PR担当】フレックス・攻めの広報！戦略・実行を通じ事業拡大/創業8期目物流DX・Saas企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の一人目の広報・PRメンバーとして、『攻めの広報・PR活動』に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■Azoopやプロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、 SNS戦略における情報発信・プレスリリース作成・問い合わせ対応、 主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務をお任せします。 【やりがい】 ■累計18.5億の資金調達をし、2~3年後のIPOに向けて、第二創業期としてここから組織・事業が拡大していくフェーズとなります。 ■会社/プロダクトの広報プロモーションをご担当いただくため、会社・プロダクトの認知度が高まるにつれ、事業貢献を実感できます。 ■ボードメンバーと意見交換を行いながら、経営視点を持ち事業にコミットできます。ボードメンバーとの距離も近く、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。 ■組織の雰囲気 部門間共有や全社共有等を定期的に行っております。 お客様の声・プロダクト開発の動きを全社員が理解しながら取り組んでおります。 当社の理念を体現するメンバーの表彰や、定期的な1on1に加え、 エンジニアも含めて全社員が出社する木曜日の夜はオフィスのバーカウンターを使いながら交流会も行っております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 想定年収600万円 ～ 899万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給：50万円～ ※上記には固定残業代（130,058月～/45時間）を含む。 ┗超過分は別途支給します。 【昇給】 年2回 ■勤務時間 フレックスタイム（コアタイム有） 実働8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム 10:00～16:00 ※残業時間：約20時間／月 ■勤務地 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F ◆アクセス 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分 ◾️休日休暇 【休日】 ・年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】 ・入社半年経過時点10日～最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 【特別休暇】 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限25,000円） ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・ベビーシッター割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ゼロから広報／PR戦略を策定し遂行したご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・ベンチャー、スタートアップ企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・BtoBビジネスにおける広報業務経験 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験 【求める人物像】 ・自らの仕事に責任と情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 （共に働く仲間へ配慮ができる方） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3431565 |
採用企業情報
- 株式会社Azoop
-
- 資本金1,851百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 小売
- 陸運
- 物流
-
会社概要
【設立】2017年
【代表者】朴 貴頌
【資本金】18億5,100万円（資本準備金含む）
【従業員数】77名（業務委託・派遣社員含むと93名）
【本社所在地】東京都港区芝大門2-5-5
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
＜代表message＞
「選択肢を増やす」。
そこには、私の原体験が関係しています。
韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、不便だと感じることが多かったのです。高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。選択肢がないと、遠回りをしなければならない。選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。
ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。そこに向かう道のりには、理想と現実の間のギャップもあるでしょう。そのギャップを含めて楽しみたい。そんな人に来てほしいと思っています。
★Azoop｜Value★
Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality 「現地現物」を大切にする。
Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact 笑顔で、楽しもう。
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