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| 部署・役職名 | 建築設備設計技術者【大手通信グループ/想定年収500万円程度～1000万円程度/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東京本社勤務にて設備設計業務（基本計画－基本設計－実施設計－工事監理－コンサル、CM業務）に従事いただきます。 ■グループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務 ■民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など ■データセンター施設の新築および室内構築工事 ■環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など ※入社直後から業務に慣れるまではトレーナーが責任を持ってサポートします。 【フレックスタイム制度】 導入有※配属組織により、利用状況は異なります。 【リモートワーク】 同グループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 ■同社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手グループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 原則9：00～17：30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）※フレックスタイム制度有 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日） 特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 年収例：500万円～1000万円（例：25歳～40歳） ※残業代別途支給 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■扶養手当 ■慶弔金／災害見舞金 ■ベネフィットパッケージ ■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ■育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ■充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ■喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築設備関連の資格保有者 ※建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など ■設備設計業務に従事したことのある方 【歓迎】 ■オフィスや生産施設（電算室・データセンタ）の設備設計監理業務（新築または改修）においてプロジェクトチーフ的な役割を経験している ■コンサルティング業務を経験している。 ■一級建築士、第3種電気主任技術者 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3431542 |
採用企業情報
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