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【オープンポジション/社長室】『商用車流通と業務管理のDX化』を目指すスタートアップ/フレックス
採用企業案件
株式会社Azoop
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- 資本金1,851百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 小売
- 陸運
- 物流
| 部署・役職名 | 【オープンポジション/社長室】『商用車流通と業務管理のDX化』を目指すスタートアップ/フレックス |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
累計約18.5億の調達を行い、人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。 加えて、事業拡大へ向けた他拠点展開や新規事業開発など、様々な取り組みを行っていくことを想定しております。 私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、、 現在のAzoopの市場シェアは5％未満となります。 創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、人材事業やM＆A事業（業務提携）など、サービスを拡充しております。 【配属予定部署】 ◎社長室について： ・ミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」。 ・短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して様々なテーマで仕掛けていく組織となり、経営企画・Bizops（事業企画）・Bizdev（事業開発）・採用HR・マーケティング・広報PR等の役割を担っています。 ◎組織体制： ・社長室長 30代前半 └採用HR担当2名（1名正社員・1名派遣社員） └広報PR担当1名 ※8月入社予定 └事業企画担当1名 ※7月入社予定 └マーケティング担当1名（業務委託） ※6月より稼働予定 ※社長室長（30代男性）は、総合商社→リクルート→スタートアップ、というキャリアの方です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収600万円 ～ 999万円（月給制） 月給：50万円～ ※上記には固定残業代（月130,058円/45時間）を含む。 ┗超過分は別途支給します。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※成果に応じて、3ヶ月に1回（Q毎）にインセンティブ付与 【昇給】 年2回 ■勤務時間 フレックスタイム（コアタイム有） 実働8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム 10:00～16:00 ■勤務地 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F ◆アクセス 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分 ◾️休日休暇 【休日】 ・年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】 ・入社半年経過時点10日～最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 【特別休暇】 ・生理休暇 2日／年 ・ファミリーケア休暇 2日／年 ・記念日休暇 1日／年 ・不妊治療休暇 2日／年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限25,000円） ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・ベビーシッター割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下(1)(2)どちらかを満たす方(1)コンサルティング会社でコンサルタントとしての職務経験のある方 (2)事業会社において、以下業務経験が2年以上ある方 経営企画・事業企画・事業開発・マーケティング・広報PR・採用 ☆★求める人物像★☆ ・裁量と責任を持って、事業を作り大きくするスキルを身に付けたい方 ・正解のない中でも、新しいことを楽しみながら挑戦するマインドのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3431533 |
採用企業情報
- 株式会社Azoop
-
- 資本金1,851百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
- 小売
- 陸運
- 物流
-
会社概要
【設立】2017年
【代表者】朴 貴頌
【資本金】18億5,100万円（資本準備金含む）
【従業員数】77名（業務委託・派遣社員含むと93名）
【本社所在地】東京都港区芝大門2-5-5
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」
＜代表message＞
「選択肢を増やす」。
そこには、私の原体験が関係しています。
韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、不便だと感じることが多かったのです。高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。選択肢がないと、遠回りをしなければならない。選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。
ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。そこに向かう道のりには、理想と現実の間のギャップもあるでしょう。そのギャップを含めて楽しみたい。そんな人に来てほしいと思っています。
★Azoop｜Value★
Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality 「現地現物」を大切にする。
Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact 笑顔で、楽しもう。
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