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部署・役職名 | 【大手損害保険会社/基幹社員】採用業務募集中 |
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仕事内容 |
現在当社では、人事部採用グループの一員として、採用業務でご活躍いただける基幹社員の募集を行っています。 人材の確保は人的資本経営を支える重要なミッションの1つでもあります。今般、採用グループでは新卒者採用・経験者採用の両軸で更なる採用力強化のため、ともに活躍していただくメンバーを募集いたします。 主に新卒者採用を中心として、採用活動から入社に至るまでの業務全般を、年間を通じて担っていただきます。 ■主な職務内容 ・最先端の採用手法の企画、展開、浸透(リファラル・アルムナイ) ・新卒者採用マーケティング ・新たな採用ルートの構築 ・採用ブランディングの向上 ■得られる経験・スキル 入社後は、OJT教育のもと担当者として業務に携わっていただきます。様々な企画業務を通じ、それを形にするために様々な部門と関わりを持つため、伝える力や調整力等、高度なコミュニケーションスキルの習得も可能です。 また戦略的採用業務への提言も積極的にしていただきますので、前例・前提を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 将来的には、採用業務で得た知見等を活かし、当社の他部門にてご活躍いただきます。 ■やりがい ・大手企業の採用部門として、当社の将来を担う人材の採用業務を経験できます ・定型業務ではなく、戦略的に新しい施策の企画、実行ができます ・自分のアイデアを実現するために、会社全体へ展開することも可能です ※基幹社員としての入社となるため、将来的には定期人事異動の対象となります。 |
労働条件 |
【想定年収】※各種手当を含む 基幹社員(転居可)の場合 26歳 約580 万円(入社5年目 役職なし) 31歳 約900 万円(入社10年目 課長補佐) 36歳 約1,000万円(入社15年目 担当課長 ) 給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 【待遇・福利厚生について】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(当社規定により支給) 社会保険完備 時間外勤務手当あり 寮・社宅あり(一定条件のもと入居していただくことが可能です) 会社健康診断 ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 財形貯蓄・持株会 ほか 保養所 クラブ活動 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始・慶弔・特別休暇 連続5日間休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日/120日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・「Word」や「Excel」、「Power Point」などの基本的な操作が出来る方・社会人経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・採用に関わる業務の経験がある方・ExcelにてVLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフを用いた資料作成の経験がある方 ・PowerPointを用いた資料作成の経験がある方 ・社内外問わず、人を巻みながら業務をすすめてきた経験がある方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに捉え、ポジティブな思考をお持ちの方 ・自分のアイデアを積極的に発信できる方 ・意欲的にスキルアップを図りたい方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3430975 |
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