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| 部署・役職名 | 【東京勤務】研究開発（宇宙空間における水処理システムの開発）ポジション |
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| 仕事内容 |
■宇宙空間における”水処理システム”とは ・宇宙機における宇宙飛行士の活動や生活に不可欠な水の輸送には、莫大なコストを要します。 ・この課題を解決するため、同社では、2011年に将来型水再生システムの検討に関する共同研究契約をJAXAと締結し、宇宙機内で発生する水分（尿）を回収して飲用可能なレベルの水質に再生処理する本システムの開発を開始。 ・2015年10月にはJAXAより正式に国際宇宙ステーション／「きぼう」日本実験棟に搭載する「次世代水再生実証システム」のフライト品の製作を受注。 ・「水再生技術実証システム」は、イオン交換、電気分解、電気透析の各ユニットからなる水処理装置と制御装置で構成されます。処理方式は、イオン交換により尿に含まれるカルシウムやマグネシウム成分を除去した後、有機物を電気分解し、電気透析によりイオンを取り除くことで、尿を飲料水レベルの水質まで浄化します。電気分解は、高温高圧で行い、難分解性の有機物も完全に分解することが可能です。 ・本システムは、高いレベルで水を再生（再生率85％以上）でき、イオン交換樹脂をシステム内で再生する処理方式のため、消耗品の交換が不要で、メンテナンスフリーを可能にします。現在、ISSで使用されている水再生システムと比較し、装置の重量・サイズは4分の1、消費電力は約2分の1を実現しています。 ■組織のミッション 宇宙空間（ステーション等）における水処理システムの開発・設計・製造 ■業務内容 ・宇宙空間における水処理システムの開発 ・具体的には、宇宙ステーション、月面基地および火星探査船に搭載する水処理システムの開発の担当を担っていただきます。 水処理システムとして将来必要となる水再生システム、造水システムの開発を行います。 ・お任せする業務の詳細は以下の通りです。 ★要素技術の開発（要求仕様を満たす処理システムの考案、実験による性能検証） ★処理システムユニット化のための開発検討 ★各種報告書の作成 ★メーカー、顧客への報告、業務調整 ■期待すること ・民間主導への移行が進む宇宙市場において、市場獲得のためにもより一層開発スピードを速めることが求められています。当社に入社いただいた暁には、当該プロジェクトの一員として、宇宙空間における開発の第一人者を目指していただきたいと思います。もちろん、OJT/OFF JTによりこれまでの開発内容をしっかりと共有した上でご参加いただきます。 ■やりがい ・宇宙空間での水処理システムは新たな技術、新たな装置をイチから作り上げる仕事であり、これまで誰も行ったことがないものを形にしていくという大きなやりがいがあります。また、基礎検討から製品化までを当該プロジェクト内で一気通貫にて行うことができることも魅力の一つです。 ・現在、ISSではアメリカ製・ロシア製の水再生システムが使用されていますが、JAXAと当社は宇宙空間において長期間・安定的に利用できる日本独自の水再生システムの実現を目指しています。「次世代水再生システム」が今後の宇宙活動推進の一翼を担うものと期待しています。 ・同社では、将来の有人探査計画での実用化も視野に入れ、産業界で培った世界有数の水の先進的技術を、宇宙という最先端の技術開発の場で追求していきます。 ■働き方 ・基本的に研究開発施設での就労になります。 ・テレワークは実験のない日は可能でございます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45〜17:15（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・流体処理ユニットの開発経験 3年以上 ※ 製品化（プロトタイプ含む）までの経験 ※ 対象製品は水処理ユニットや燃料電池セル、半導体製造装置、薬品装置、人工透析装置などの液体を使ったユニットのイメージです ※ユニット開発の中でも、材料開発のみご経験はNGとなります ・機械、化学工学、流体、熱、化学などの分野に関わる開発経験 【歓迎（WANT）】 ■尚可・水処理に関する研究開発の実務経験 ・宇宙関連の研究開発の実務経験 ・海外メーカー、顧客との英語による業務経験 ・3D CAD使用により機械強度、熱設計の最適化ができる ・サプライヤーとの共同開発経験 ■英語力 ・現時点で求める水準はございませんが、業務での英語使用は全体業務の2割程度です（英文版の客先仕様書の読解、英語論文による情報収集など）。稀に海外メーカーとのweb会議が発生します。 ・今後、海外メーカー・顧客とのやりとりが徐々に増える可能性がありますので、英語使用に抵抗がないことが望ましいです。 ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考に長けていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 3429974 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/03/12)
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