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部署・役職名 | 【インサイドセールス (マネージャー候補) 】急成長SaaSサービス(電子契約関連) |
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職種 | |
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仕事内容 |
同社クラウド型電子契約サービス事業にて GB/MM、SMB/ESB領域に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。 その中でも担当の領域における戦略や戦術、再現性のあるインサイドセールスノウハウなどを体系化等、インサイドセールスのチームをリードする役割をになっていただきたいと考えています。 ■職務詳細 ・見込み顧客のニーズや課題を把握、商談に向けた育成 ・商談創出に向けたKPIを設計し、チームパフォーマンスの最大化を推進 ・マーケティング部門、フィールドセールス部門など関連部門との連携 ・市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使したアプローチを行う。 ・ターゲットに合わせアウトバウンドやリード創出につながる動きを自ら考え、戦略を立て、実行すること |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定め無 ・使用期間:有(入社後3ヶ月) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) ・休日休暇:土日祝祭日/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)土日、祝日 ・残業:有(時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給) ・年収:700万円〜1200万円 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・待遇・福利厚生:社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グロースドライバーを特定し、高い成果を上げた経験・論理的、定量的に課題設定し解決に向けた推進ができる ※上記に加えて以下いずれかの経験 ・無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験且つリーダー/マネジメント経験 ・IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3429953 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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