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| 部署・役職名 | 【IT戦略推進・業務改善担当/東証プライム上場企業/医療×IT企業】従業員数8000名規模の組織の業務改善にかかわれるポジション |
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| 仕事内容 |
同社は現在、時価総額は5兆円を突破、日経225銘柄認定（2000年以降創業会社で初）、Forbs「最も革新的な成長企業:日本1位/世界5位（2017年）」と、革新的な成長を遂げてきました。 創業、東証マザーズ上場時には25名だった社員数も、事業の拡大成長と共に増加、2020年3月末現在、連結ベースで7,100名を超える規模になりました。 同社の急速な人員・組織拡大を横断的に支え、また成長を加速させるべく、新しい技術を積極的に活用した業務改善・DX推進を行う仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 社内各組織で発生する課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決を推進いただきます。 ・ IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとしてプロジェクトを推進 ‐各種業務課題に対する解決案・RoIの検討 ‐現場へのシステムの導入、運用定着支援 ‐システム要件定義・設計・開発 設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。 担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。 【具体的業務イメージ】 ・ITを活用した業務改善施策の策定・推進 ・案件評価のためのROI算出 ・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発 ・Salesforce導入後の運用、定着化支援 ・VBAなどを使った集計ツールの開発 【当該ポジションの魅力】 ・スピード感 ‐取締役直下の部署で定期的に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる ・働きやすい環境 ‐自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる ‐基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない ・幅広い知識・知見の習得ができる ‐全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した業務改善の知見が身につく。 ・自身の提案機会がある ‐ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築しながら推進するため、「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られる。 ‐案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム導入PJの企画・マネジメント経験‐プランニングから構築フェーズの参画経験がある方 ‐システム要件定義から開発・テストまで、ドキュメンテーションを含めた一通りの経験がある方（事業会社・コンサル会社は問わない） ・業務設計、業務課題の検討経験 ‐コンサルやSIerとしてユーザ側の業務設計の経験がある方 ‐業務課題に対し、ITを活用した解決策の検討、提案の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・業務システムの導入、基幹システムのリプレイス経験・Salesforce の導入・開発経験 ・Salesforce のカスタムプログラム開発経験（Apex、VisualForce の経験） ・サブシステム間の IF 設計・開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3429287 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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