転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | サステナビリティ推進担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社／中途入社者も多数活躍 【職務概要】 サステナビリティ業務全般を中心に、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■サステナビリティ業務全般 ・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、KPIの設定／管理、GHG排出量の測定／管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応 ■開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成 ・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部） ・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応 ■コーポレートガバナンス（CG）業務全般 ・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃 ・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画 ・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート ・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務 ・株主総会対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 【就業時間】 8時45分～17時00分 休憩：60分（12時00分～13時00分） 【残業】 平均30～40時間／月 【年収】 年収：600万～1200万程度 月給制：月額305000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回 ■昇給： 年1回 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、6年以上20日）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のうち、いずれか1つを満たす事 ・サステナビリティ推進のご経験 ・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方 ・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門 （経営企画or経理or法務）での業務経験のある方 ＜転勤＞ 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。 ・主体的に業務に取り組める方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3428925 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 管理部門系職種専任チームを7四半期連続での達成へリーダーとして牽引後、財務会計・人事職種の部署責任者にて23年第3四半期全社VU受賞。現在、管理部門系職種の部署責任者として両面での経験と実績を元に自信をもって真摯かつ丁寧なサポートを心がけています。お気軽にお声掛けください。
- (2024/01/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です