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| 部署・役職名 | M＆Aリーダー（プロフェッショナルクラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み ※退職金制度有 【職務概要】 M＆A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM＆Aを含む多くのディールを実行しています 【職務詳細】 上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。 外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。 当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：なし 【就業時間】 8時30分～17時15分 ※スーパーフレックスタイム制度あり 休憩：60分 【残業】 20－30時間／月 【年収】 年収：900万～1100万程度 月給制：月額500000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（6月、12月） ■昇給： 年1回（4月） 【休日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇（5日）■リフレッシュ休暇 ※年間休日数：125日（年度により異なる） 【福利厚生】 ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児／介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ） 他 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社におけるM＆Aエグゼキューション経験（業界不問。プロジェクトリーダーとしての経験が必要） ・英語ビジネスレベル（TOEIC860程度以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・事業戦略立案、事業開発、PMIの経験 ・ベンチャー投資の経験 ・ITC業界についての基本的な理解 ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決していける方 ・チームとして成果を出せる方（各ステークホルダーの巻き込み、チームメンバーに対するリスペクト） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3428823 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 管理部門系職種専任チームを7四半期連続での達成へリーダーとして牽引後、財務会計・人事職種の部署責任者にて23年第3四半期全社VU受賞。現在、管理部門系職種の部署責任者として両面での経験と実績を元に自信をもって真摯かつ丁寧なサポートを心がけています。お気軽にお声掛けください。
- (2024/01/21)
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